株式会社DHIの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

株式会社DHIの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント

【良い点】スキルアップに必要な書籍や研修などの費用は、相談すれば経費で負担してもらえる。会社側にプランがない分、自分の好きな方向性を目指すことができる。【...

株式会社DHIの口コミ・評判
投稿日:2015年11月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

まず体力。100h残業、5h睡眠に音を上げるようでは評価されないし続かない。逆に150h以上の残業が苦にならないタイプなら新卒・中途問わずNo.2までの下...

株式会社DHIの口コミ・評判
投稿日:2014年11月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

札付きの女性MG配下になった時は過労死基準の仕事量でも手当がなくなった。安く多く働かせれば利益を上げたとして自身のボーナスが上がるという構図があり抑制する...

株式会社DHIの口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

能力の高い人、体力の無い人から去っていきスキルは高くないが声が大きくタフというタイプが生き残り結果体育会系の社風になっている。デスマーチも多い(特にオープ...

株式会社DHIの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント

使い捨てのように働かされ、最初の説明とは全く違う業務についていた。休日出勤、残業も当たり前で代休や休日出勤手当てもなかった。ただし、社内での作業よりも派遣...