ＤＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務内容は悪くないと思います。やりがいもあるし、上司も人のことを考えてくれるような人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先によっては早く帰ることができます。ただ、早く解放される分、帰社しなければならないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
BIの専門知識だけでなく、管理面のスキルが否応なく身に付きます。ほとんどすべてのBIスキルを取得する為に、無限に吸収し続ける必要があります。そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でかなりのスキルアップができ、20代・30代前半では、よい経験になると思います。
上司となる方はかなりの実力があります。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
所謂トップダウンの「思い」を実現するための手法を現場で探る毎日。それをプラスに捉えるかマイナスに捉えるか次第です。仕事の進め方が確立されていな...続きを読む(全257文字)

まず体力。100h残業、5h睡眠に音を上げるようでは評価されないし続かない。逆に150h以上の残業が苦にならないタイプなら新卒・中途問わずNo.2までの下...続きを読む(全528文字)

札付きの女性MG配下になった時は過労死基準の仕事量でも手当がなくなった。安く多く働かせれば利益を上げたとして自身のボーナスが上がるという構図があり抑制する...続きを読む(全201文字)

能力の高い人、体力の無い人から去っていきスキルは高くないが声が大きくタフというタイプが生き残り結果体育会系の社風になっている。デスマーチも多い(特にオープ...続きを読む(全171文字)

使い捨てのように働かされ、最初の説明とは全く違う業務についていた。休日出勤、残業も当たり前で代休や休日出勤手当てもなかった。ただし、社内での作業よりも派遣...続きを読む(全159文字)

年棒制だったのでどんなに忙しくて仕事量が多くても残業代が出なかったのがモチベーションが上がらなかった。定期昇給もなかったので将来に対して非常に不安を感じた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身のキャリア形成やスキルアップを誰かに頼るのではなく、自分自身で真剣に考えて業務に取り組む姿勢があれば上司はそれをサポートしてくれます。良く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップとか営業力アップとは口先ではたくさん言いますが何も教育らしきものはありません。先輩の背中を見て学ぶほかないです。あと事例とか、社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドローンの資格についてはやる気を見せれば取らせてもらえます。講習費は会社が待ちますが、資格発行費は自身で払います。測量士や測量士補の試験勉強に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ヒューマンスキル、コンセプチュアル、テクニカルなどの階層教育があります。自動車会社だけあって運転ライセンスも階層別に分かれています。昇給試験前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
TOEICでスコア840を取ると40万円ほどもらえていたが、現在はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医学的な社内研修はあっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は新卒が多く入っているため、社内の教育制度は非常に充実しています。未経験でも努力によりキャッチアップ可能だと思います。続きを読む(全67文字)