ＤＨＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業務内容は悪くないと思います。やりがいもあるし、上司も人のことを考えてくれるような人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先によっては早く帰ることができます。ただ、早く解放される分、帰社しなければならないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最新のテクノロジーに触れられるとこらだと思う。
とくにデータ活用や、ビジネスインリジェンスや統計解析などのツールも扱えると思うので。
そういう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
BIの専門知識だけでなく、管理面のスキルが否応なく身に付きます。ほとんどすべてのBIスキルを取得する為に、無限に吸収し続ける必要があります。そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でかなりのスキルアップができ、20代・30代前半では、よい経験になると思います。
上司となる方はかなりの実力があります。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップに必要な書籍や研修などの費用は、相談すれば経費で負担してもらえる。
会社側にプランがない分、自分の好きな方向性を目指すことができる...続きを読む(全180文字)

まず体力。100h残業、5h睡眠に音を上げるようでは評価されないし続かない。逆に150h以上の残業が苦にならないタイプなら新卒・中途問わずNo.2までの下...続きを読む(全528文字)

能力の高い人、体力の無い人から去っていきスキルは高くないが声が大きくタフというタイプが生き残り結果体育会系の社風になっている。デスマーチも多い(特にオープ...続きを読む(全171文字)

使い捨てのように働かされ、最初の説明とは全く違う業務についていた。休日出勤、残業も当たり前で代休や休日出勤手当てもなかった。ただし、社内での作業よりも派遣...続きを読む(全159文字)

代休は一度も貰った記憶がありません。休日出勤当たり前感覚です。当時日曜出勤はあまりなかったですが土曜日は普通に出勤してました。部署にもよりますが、土曜日出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得ること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
査定では面談が必ずあるので、自身に対する評価は一応その場で確認することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価方法やその...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は夏と冬の年2回に加え、年によっては年度末にももらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本給がそんなに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)