この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員もっと話し合ってどのような福利構成がよいかどうか?
なにが最適かどうかを話あったほうがよいかと思う。
あ...続きを読む(全195文字)
株式会社オルセル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員もっと話し合ってどのような福利構成がよいかどうか?
なにが最適かどうかを話あったほうがよいかと思う。
あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれることです。
やりたいことがあれば考えて提案をすればやらせてくれました。
当時の話ですが。
また、社員同士は一体感はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業先は業種問わずなので、営業スキルアップはしやすい環境でしょう。同じトーク、同じ業種ばかりの営業に飽き飽きしている人には面白いと思います。社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の能力次第。やる気があれば、いろいろなことに挑戦することができる。
自分がやってみたい、こう思うなどの案件は通りやすい。
その...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少数精鋭で、各自自分の持ち場を責任持って取り組んでいるところ。学びの機会が多々あり、向上心のある人ならどんどん吸収して成長できる環境だと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由度の高い社風で、自らの意見も提案すれば実現しやすい環境です。
年齢と収入は一切関係ありません。
社内の無駄な派閥などの人間関係は無い...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみでした。住居手当、残業代は出ません。毎日残業続きで、定時で帰れたことはありませんでした。営業は決め...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
固定給は安いほうだと思うが、成果報酬で成績の良い月は多くもらえる。
しかし、数か月成績が悪いと成果報酬はないのは当然だが、固定給に影響する...続きを読む(全159文字)
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非常に仕事中心の生活になります。
私のときは土曜出勤もありました。
社長的には勝手に出勤しているという認識だそうですが。。。
毎日アポ取りに営業で数字...続きを読む(全171文字)
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入社後一番のギャップは、担当面接官が退職していたことです。
その時点で、危ないと思えなかったことを後悔しています。そもそも一期生のみなさんが辞めている理...続きを読む(全159文字)
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不安の一言につきました。今は分かりませんが…
ecについては一定のスキルは持っているように思います。しかし、代表が飽き性なのかよく分かりませんが、変な発...続きを読む(全195文字)
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話が上手く、引き込まれます。
基本的には、優しく面倒見の良い方でした。大変お世話になりました。営業としても強い方ですし、勉強にもなります。
しかし、子...続きを読む(全264文字)
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簡単に言えば、自爆営業をしている人を知ったからです。
自分の給料から、自分の数字を補填する。
いみわからん。
それが横行しているのかどうかは知りませ...続きを読む(全172文字)
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やり甲斐は初めは感じてました。
数字を取る達成感、優越感。
しかし、実際のところ、一度数字を上げてしまうと、何故か扱いが厳しくなるので、何故働いている...続きを読む(全161文字)
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個人的に、将来の先行きに不安を感じ、退社しました。
案件数は多いですが、慢性的に人材不足で、1人辺りの負荷が多いです。
そのため、連日終電間際まで作業に...続きを読む(全153文字)
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とにかく自慢話が多いです。
新卒での入社であれば、まだ真っ白な状態なので非常に感動しますがある程度社会人やっていくとあの人の話には中身がなかったなと感じ...続きを読む(全420文字)
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実力では、まず評価はされません。
家族経営なので基本的に社長と制作部の責任者の気分で全て環境が変わります。
能力が高い人は煙たがられます。ITリテラシ...続きを読む(全174文字)
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残業はあまりありませんでした。土日は完全に休みで、急な仕事が入ってきた月に何回かを除いてはほぼ定時で帰っていました。ただ、保険や交通費の支給以外での福利厚...続きを読む(全213文字)
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お客様に喜んでもらうことは嬉しかったです。制作中は直接お客さんとのやり取りをするわけではなかったので、間接的に聞くことしかできませんでしたが、自分のデザイ...続きを読む(全193文字)
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営業の部署は、営業数字を達成すれば歩合が出て役職が上がる。評価は数字が出来るのかどうなのか。売上が達成できる人や営業は出来る人、テレアポが強い人にとっては...続きを読む(全177文字)
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既存の事業はネットショップの制作や運営サポート。制作をメインに行っていて、運営サポートは既存顧客に提供していました。Eコマース事業は今後も成長すると言われ...続きを読む(全169文字)
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全く感じません。
技術力もないのですから、競合他社や元社員が立ち上げた会社に勝てるはずがないです。
唯一あるのが営業力らしいですが、「下手な鉄砲数打ち...続きを読む(全165文字)
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正直言って信者以外は評価していないと思います。
仕事仲間を飲みに行っても笑い話の1つにする程度です。
天才肌とか才能があるといわれて書かれていますが、...続きを読む(全161文字)
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EC市場については今後も伸びていく分野だと思います。
しかし、この会社のやり方だと、旧社員が別会社を立ち上げているということもあり、生き残りは難しいと思...続きを読む(全305文字)
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自称・センスの塊(笑)
聞いていて吹き出しそうになるくだらない自慢、都合が悪くなると罵声を浴びせる。
辞めていく社員はみな同じことを言っていました「こ...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社オルセル |
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設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 齋藤竹紘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番10号 |
URL | https://alsel.co.jp/ |
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