ワンズネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと書いてあるが今まで一度も出た事がない。どんなに頑張って売り上げを上げても絶対に出る...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給料が安すぎる。１２時間働いて手取り１９万。残業は当たり前で残業代は見込...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生も全くないと言っても過言ではないくらいに何もない。社員とアルバイトの違...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人が良すぎて申し訳ない感があります。本社の方の知識はかなりあるので、大変助かります。社員になると、アルバイトのカバーで、休みは少なくなりますが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働きやすくて、頑張れば頑張った文だけ評価されます。車の知識があれば、どんどん任して貰えますしやりがいはありすぎです。休みもきっちり2日あります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職がなければ休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン会社なので、社長に気に入られれば出世はあるが、逆に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇はしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低く、そこにみなし残業代が含まれている感じです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やればやっただけ評価されるのでやりがいはありました。あとは頑張り次第で上にも行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは人が店舗によっては指定した日をとることもできる。
ただ、暇な店舗に限った話で、ほとんどの店舗が人を最低限に抑えているので、絵空事と言った...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車の所有する人が減ってきており、需要はかなりあると思います。
特に若い人たちの利用が多いとかんじました。
なので、今後も上手く経営がいけばしば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)