富士通商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常にバランスよくできます。社員のプライベートの時間も大事にしてもらえて、残業も特に多くはありません。
実際、平均で10時間程度ではないでしょ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手当て？に40時間程度分の残業代が含まれていたので月々の手取りは多かったと思います。
ただ、それ以上残業しても給料は上がらないので、よく言えば...続きを読む(全227文字)

最近、残業が控えられている。
残業が少ない分、収入も少なくなる。
工場によって、福利厚生も違ったりする。
プライベートがチャンと守ってくれる。休日は...続きを読む(全157文字)

仕事はルーチンワーク中心なので大企業だからという理由で下手に出る必要もないし頑張っていければ評価される場所だと思います。なので前向きに仕事をしていくことで...続きを読む(全160文字)

給与は全国水準並で特に高低差があるものではないと思います。実力主義ではないので昇給・昇進のスピードはそんなり早くはありません。キャリアパス自体には満足でき...続きを読む(全163文字)

とにかく素晴らしい会社で給与から諸条件諸々もよかったのですが全国転勤もあり、残業も少し多いのかなと少しずつ自分のなかでここでいいのか?とい疑問がわき、就業...続きを読む(全152文字)

まずは、コミュニケーションが非常に必要である。上司に気に入られることも非常に重要である。無愛想な対応をすると、会社内の評判もよくないので、内と外の態度を使...続きを読む(全155文字)

色々と仕事を通して勉強をしていかないと覚えられない事が多いので常に仕事中は勉強する環境という形で仕事をしていかないとダメになっていくと思います。
なので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常に発生している職場環境や、誰もそのことについて指摘をできない会社のカラーに疑問を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職はスムーズに受け入れてくれ、辞めにくさとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、委託社員になるため賃金は低くい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をし、入院して、退院した後に再労働する際、元の職場環境は外されており、夜勤のみの業務しか空いてないと通告され、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金＋αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)