大新東の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

結婚するか子供を産むと大方が退職をする。
但し、じょせいで 部長クラスはいないが管理職にはなれるので自由に自分のキャリアを全うしたい方にはうってつけの...続きを読む(全161文字)

2000年ごろ、経営が傾き給料が低くなり、管理職の賞与も出なくなった。
残業は一応は管理されていて支給されるが、労働組合がないこともあり、給料は軒並み...続きを読む(全156文字)

少人数のためさまざまな領域を担当・経験できる。ただし、高度な知識や経験は難しい。
主計領域ならばやくにたてるが、対象が中小企業の規模のため個人の努力や...続きを読む(全157文字)

礼儀を徹底的に教え込まされる。そのため、どのような場面でも乗り越えられる。
自分ではないが、先輩たちは相当昔きたえられたようで礼儀に非常に厳しく勉強に...続きを読む(全156文字)

基本的に日曜日はお客様が休みのため、出勤はない。しかし、お客様あっての会社なので、お客様の都合でずいぶん状況は変わる。経験したことはないが、支店に事務業...続きを読む(全152文字)

ファンドに買収され、社風が一気に変わってしまったこと。それまでの良き日本の社風が大きく変わり、ドライになり、次々と経営陣が入れ替わり昔と環境が変わりすぎ...続きを読む(全155文字)

性格的に朗らかな人が多く、仕事が終われば一杯飲みに行くという社風が残っていた。
但し、なあなあの上に年功序列のため上司と部下の間に競争が生まれず停滞し...続きを読む(全166文字)

自家用自動車管理事業は他業者は中小企業が多いので知名度で勝るがコスト面の削減が課題となる。元社員たちが立ち上げた会社もあるので今後は契約を取るのがとても...続きを読む(全156文字)

入社してみる前には礼儀が重視されていたが、入社後も礼儀を重要視しているところは変わらなかった。
毎日朝礼で、独特の敬礼をするほか、運転士に対し教育係り...続きを読む(全160文字)

給料は完全年功序列でオーナーに気に入られるかが、重要となる。ファンドが入って以降賞与は管理職には支給されないため、うっぷんがたまっているが、愛社精神があ...続きを読む(全150文字)