エイベックス・プランニング＆デベロップメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
エンタテインメント企業として、
普通の企業ではあじわえない、
経験できない場面を経験できること。アーティストとの打ち合わせなど、直接テレビでし...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
残業は奨励されてはいないが、あまり喜ばれてもいない。ただ、結果として仕事を回すためには、長時間の残業をしなければなりたたない仕事だった。エンタ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
東証一部上場企業だけに、ハワイ旅行・その他福利厚生は非常に手厚く、素晴らしいと思っていた。社員持株会での還元利率やエイベックスグループ社内健康...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
額面は高いです。企画、運営を通してお客さんに喜んでもらえるのが見れるのはやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業だけあり、賞与などは必ずある。ベース給与も認められばそれなりにあがる。
グループ内では賞与、ベースともに低いかもしれないが売上自体が大き...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
予算を預かり、企画したことそのまま実現可能。マスメディアからウェブメディアまでトータルは戦略立案で、やりがいは十分にある。広告代理店からPR会...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
ほとんどの女性従業員は、日々夜遅くまで残って仕事をしています。
始業が11時〜なので朝はゆっくりめで、夜は遅くといった体制になっています。部署...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
世間的にも知名度のある企業のグループ会社であり、制作会社ではまず関われない仕事ができると感じたので。実際そういった仕事に関われ、社風は良くも悪...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
毎年一度、グループ全社が対象の海外研修旅行があります。旅費だけは会社が全額負担。個人としてはラスベガスだった年は参加し、最高な体験になりました...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
主力事業に求められている、または軸がズレていなければ、提案は自由。こういうのはダメというのは多少はあるが、雁字搦めに制約があるわけではないので...続きを読む(全253文字)