在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
教育、研修という無形商材を、法人向けに売っているため、難易度としてはかなり高い部類に入る。そのため、結果が出るまでに時間がかかる可能性はあるが...続きを読む(全173文字)
株式会社キューズフルの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社キューズフルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【事業について】
現在、少子高齢化によって『人手不足』が深刻化しています。
企業成長のために人材確保は必要不可欠ですが、有効求人倍率の上昇など、労働人口の減少による人材確保の難しさは日に日に増しています。
この厳しい採用状況を乗り越えるために、多くの企業は費用と労力をかけざるを得ない状況になっています。
勿論、全ての企業が費用と労力をかけられるわけではなく、十分な人材確保が出来ないために『人手不足による倒産』を余儀なくされる企業も少なくありません。
そこで、弊社では費用と労力をかけずに、『自社社員の能力向上による採用課題解決』を目指したサービスを開始しました。
それが、CUSEFUL GROUPの『研修・助成金サポート事業』です。
この『研修・助成金サポート事業』は、①リピート率60%以上、②年間200回以上の研修実績、③幅広い業界・職種へのサポート実績あり等、多くのお客様からご好評をいただき、急成長している事業です。
助成金制度とグループ企業を活用していただくことで費用と労力を抑えながら質の高い外部講師の研修を継続的に実施できる、業界初のサービスを提供しております。
キューズフルは、2015年の創業とともに助成金を活用した研修サービスをスタートしました。
以来、IT業界、建設業界、美容業界、飲食業界などさまざまな業種業態の企業様に教育プログラムを提供し、すでに350社以上のお客様からご支持いただいています。
対面型の研修とオンラインで行う研修や、双方を複合したハイブリッド型の研修も手がけており、お客様の幅広いニーズに対応することが可能です。
また、キューズグループの「助成金制度を活用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。
こうした確かな強みのおかげで、6割以上のお客様にリピートいただき、ご活用いただく企業様の数も年々増加しております。
キューズグループでは、サービスのクオリティ向上や対応スピードの強化を図るため、各業務をグループで内製化しています。
グループ間で連携して企業様の教育支援を行っています。
◇社会保険労務士法人キューズフル
助成金申請代行や各種保険手続き、給与計算、就業規則の作成、キャリアコンサルティング、労務に関する相談、評価制度構築に対する支援など
◇一般社団法人全国企業人財育成協会
各種企業研修、講師派遣、講師養成講座の実施など
◇CFホールディングス株式会社
グループ会社経営管理、経営コンサルティングなど
キューズフルは、少数精鋭企業。
一人ひとりの裁量権が大きく、自主性を重んじる社風です。
評価は年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価されます。
「与えられる仕事」ではなく「自発的に取り組む仕事」をしたい方は、当社でぐんぐん成長していけるはずです。
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・受け身ではなく、自発的に業務に取り組める方
・裁量権のある仕事をしたい方
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社キューズフルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社キューズフルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
教育、研修という無形商材を、法人向けに売っているため、難易度としてはかなり高い部類に入る。そのため、結果が出るまでに時間がかかる可能性はあるが...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
良くも悪くも、成績によって異なる。特に、営業は、成績を出せば出すほど給料は上がっていく。基本給も、他社と比べて高い水準なので、給料としては、貰...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日【良い点】
教育、研修を売っているという点で、過去から未来にかけて常に必要なものであるから、ニーズがなくなることはないと思う。
特に将来、人材不足が顕著に...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社キューズフル |
---|---|
フリガナ | キューズフル |
事業内容 | ・人財開発(採用支援、教育支援) ・研修・助成金サポート |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 ※連結:2022年8月1日時点 |
代表者 | 森本 隆一 |
本社所在地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2 |
事業所 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
関連会社 | 社会保険労務士法人キューズフル 一般社団法人全国企業人財育成協会 CFホールディングス株式会社 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 連結:2022年8月1日時点 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
電話番号 | 06-6147-7495 |
FAX | 06-6147-7496 |
お問い合わせ先 | 株式会社キューズフル 採用担当 06-6147-7495 |
自社採用ページURL | https://en-gage.net/cuseful/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。