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株式会社トライバルメディアハウス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライバルメディアハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社トライバルメディアハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライバルメディアハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライバルメディアハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライバルメディアハウスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トライバルメディアハウスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

トライバルメディアハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

トライバルメディアハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トライバルメディアハウスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が完全に整っているわけではないが、毎年改善をし、従業員にとって平等で妥当な評価になるようなシステムになっている続きを読む(全65文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に対しての報酬体系が明確であり、透明性はあります。
また、ミッションビジョンバリューに基づいて評価されるので以下に体現できていたか半期に一...続きを読む(全273文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年1回で給与改定は年2回です。
給与は業界水準でいうと平均的ですが、リーダークラスになると一定の給与水準には到達します。
【気になること...続きを読む(全201文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はやや低く上りずらい。
ポテンシャルがあれば上がり続けはするが、微々たるもので大幅に上がることは多くはない。続きを読む(全62文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途も多くバラバラな感じではある。評価もうまく実績など作れたり、でかい案件をやったりするとやはり良い結果がでる場合もある
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級性なので上を目指せば、年次が若くても高い給与をもらえる可能性がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1しか出ない点続きを読む(全74文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動できれば評価されやすいと思う。しかし、アピール下手な人は損をする可能性あり。掲げる目標に対してどのように行動し、どのような成果を出したのか...続きを読む(全95文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては妥当なレベルではないかと思います。優秀な人は業界平均よりも多く稼いでいるイメージでした。評価制度の一つとして、比較的新しい360度...続きを読む(全186文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだベンチャー企業であるため、評価制度は確立されていない。上司の評価によって給料が決まる。ただ、規模が小さいゆえに上司が部下のことを把握できていない、...続きを読む(全188文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライバルメディアハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時マーケティングに興味があったことと対象としていた職種での採用があったことことから応募するに至った。面接~内定まで迅速に対応していただきかつ...続きを読む(全205文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したい人にとってはよい環境なんだと思う。また、同じ課題やテーマのクライアントもいるため、ナレッジを共有しあったりしていた。休める時は自由に...続きを読む(全190文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスで自分の業務や用事に合わせて柔軟なスケジュールで働くことができる。また、リモートワークが週3-4のため、リモートワーク勤務を好む...続きを読む(全168文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性が重んじているため、挑戦したい気持ちさえあれば、スキルを広げていくことを回りが応援してくれる環境にある。続きを読む(全61文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすく、自身の仕事をこなしていれば有給の取り方が問題になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量は...続きを読む(全115文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界の案件があるため、常に新しい刺激があり、そのような業務を好む人だと仕事に面白みを感じることができる。続きを読む(全61文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度はしっかりと活用できる会社ではあるが、普段の業務時間は長くなることが多いため、体力的や精神面でタフな...続きを読む(全91文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントと直接取引になるので非常にやりがいを感じやれると思います。じぶんのやった仕事が世に出てわかりやすく結果になるのは嬉しいと...続きを読む(全82文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分で退職者が多いように感じます。特にミドル層の方がよく退職するのをお見受けします。家族がいて安定を求める方...続きを読む(全106文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が全体的に活躍している会社です。SNSマーケティングに強い会社と世間から認知されているので楽しいと思います。続きを読む(全62文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

株式会社プライムクロスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)

トライバルメディアハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライバルメディアハウス
フリガナ トライバルメディアハウス
設立日 2007年3月
資本金 3700万円
従業員数 100人
決算月 9月
代表者 池田紀行
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
電話番号 03-6369-0800
URL https://www.tribalmedia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378154

トライバルメディアハウスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。