この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソーシャルメディアマーケティングも頭打ちになってきたため、次に成長するには転職が必要そうだったため続きを読む(全55文字)
株式会社トライバルメディアハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社トライバルメディアハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライバルメディアハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ソーシャルメディアマーケティングも頭打ちになってきたため、次に成長するには転職が必要そうだったため続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割にメンバーが増えないため、既存従業員の負担が増えることで自分のワークライフバランスにも影響しそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SNSやデジタル周りだけでなくもっと幅広い領域の支援をしたいと考えたから。SNSやデジタル以外のこともできるものの、世間からの見え方はデジタル...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりがそれなりに強い会社ではある反面、そこから外れたりすると途端に孤立してしまう。
また上司と上手く付き合え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいマーケティング手法を常に打ち出す会社であり、その分野に他社の誰よりも先に最も詳しい人材になれる可能性が大いにある会社であることは間違いあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は皆気が優しく、ギスギスした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルメディアマーケティングのブームが落ち着き、次...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価に対しての報酬体系が明確であり、透明性はあります。
また、ミッションビジョンバリューに基づいて評価されるので以下に体現できていたか半期に一...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分で退職者が多いように感じます。特にミドル層の方がよく退職するのをお見受けします。家族がいて安定を求める方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が全体的に活躍している会社です。SNSマーケティングに強い会社と世間から認知されているので楽しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントと直接取引になるので非常にやりがいを感じやれると思います。じぶんのやった仕事が世に出てわかりやすく結果になるのは嬉しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年1回で給与改定は年2回です。
給与は業界水準でいうと平均的ですが、リーダークラスになると一定の給与水準には到達します。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事との折り合いがつけば休みは比較的自由に取れます。
また、そのことを咎めるような環境でもないためプライベートとのメリハリは付けやすいと思いま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
さしのみ制度という制度があり、月1回経費で誰かと飲みに行くことができる。バンジージャンプ制度などの面白い制度もあり、部活動も存在。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフミックスの考え方で私生活と仕事を分けず、勉強熱心な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や期限的に土日も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトは1人複数持ち、担当業務以上に動かなければならないこともあるため、成長意欲や向上心のある人、スピード感を持って実績を作りたい人には...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はやや低く上りずらい。
ポテンシャルがあれば上がり続けはするが、微々たるもので大幅に上がることは多くはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社トライバルメディアハウス |
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フリガナ | トライバルメディアハウス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田紀行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6369-0800 |
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