この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い成果を上げたり、目立ったりすることで、賞与に大きく影響するケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給は上がるが、雀...続きを読む(全99文字)
株式会社クオラス 報酬UP
株式会社クオラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い成果を上げたり、目立ったりすることで、賞与に大きく影響するケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給は上がるが、雀...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
金融や大手商社等を除く他の業種と比較した場合には、よい年収であったのではないかと思う。 同業他社との比較についても企業規模からみて相応ではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮してくれるので、額面に不満はありません。
一年は契約社員で、一年後は正社員として働くことができます。
社員化した場合の給与も面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社の人は、給与メリットは高い方だと思う。外部に出てから、給料がよかったと気づくため、働いているときにはそこまで高給をもらっている感覚はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較すると悪くないと思う。特に、20代の給与水準は比較的高いと感じる。個人の営業成績や会社の業績により給与が大きく変動することも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
4社それぞれの評価制度を統一するのに何年かかかり、納得できない社員が沢山いた。ということで良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の裁量が大きい。部署にもよるが、手を挙げさえすれば何でもやらせてもらえるのがほとんど。新規を獲得したり、コンペに勝ったりすれば、大々的に評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
代理店という事もあり、年収は平均してかなり良いです。フジサンケイグループなので福利厚生もしっかりしています。いい上司が担当になれば頑張った分だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予算目標を達成していれば個人の裁量で
仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価システムはあるものの成果を上げても
...続きを読む(全170文字)
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会社設立(合併)以降、赤字経営が常態化しており(※詳細はIR情報などを参照)
直近2年くらいのスパンではボーナスが半期ごとに10%ずつ削減されていきまし...続きを読む(全155文字)
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プロパーで入社し約5年経ちますが、年収はほとんど上がっていません。
合併のタイミングで4社間の給与差を埋める必要があり、対応が検討されていましたが、現状...続きを読む(全277文字)
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合併してから数年たつが、いまだに給与体系はバラバラで年収格差が激しい。
名ばかりも含めて、管理職が多すぎるため
昇進昇給は非常に難しいと思います。
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期初に、「目標管理シート」の項目に基づいて、自分で目標を設定。期末にその達成度を自己採点し、上司に提出。記入された内容に、上司の判断、および部署の売上を基...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりとアピールすれば、やりたい仕事を担当させてもらえる風土
新しいことにも挑戦できる雰囲気はある
残業は良くないことではあるが、自分の仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手を上げれば、やらせてもらえる社風であること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面などは、年功序列が強く、若手の間は満足できないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
広告会社なので、あらゆる業種の事業会社をサポートすることが仕事。そのため、伸びている業種にアプローチをし続けることで、大きく事業が衰退すること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の充実=ライフの充実という考え方を持っている人であれば、ワークライフバランスは良いと思う。関わる人も多く、充実感の高いワークライフを過ごす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2020年よりテレワークが導入されている。緊急事態宣言中はテレワークを推奨しているものの営業部署は8割型出社しているような状態。部署によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年でスキルアップ制度や教育制度の改革が進められています。
具体的には資格取得に関する受験料の補助や管理体制の改革が進行中です。
キャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休復帰後の部署(ポジション)を考慮に入れて、異動が可能。
スーパーフレックスタイムなので、子どもを保育園に送った後、出社している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種保険はもちろん契約保養所などもあり一般水準を満たしていたと思う。 唯、部署や担当クライアントによっては多忙のため休暇の取得が厳しい場合もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業担当はクライアントに対する唯一の窓口としてある程度の権限と責任を与えられるので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社クオラス |
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フリガナ | クオラス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 3億5995万3000円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 485億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下幸生 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5487-5001 |
URL | https://quaras.co.jp/ |
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