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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などが無かったので、有給を使わなければならないこと、社員が少ない店舗だと多少体調が悪くても無理して出社し...続きを読む(全103文字)
SFPホールディングス株式会社
SFPホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などが無かったので、有給を使わなければならないこと、社員が少ない店舗だと多少体調が悪くても無理して出社し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトは出せるものの、人が少ない店舗では上からの依頼が断り切れず、どうしてもシフトが不規則になることがあった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は、飲食業界では良い方かと思います。残業時間も分単位で計算されている為、残業するほど稼げる仕組みになっていますので、年収、給料は高くなり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
指示を出したりと言うことが若いうちから経験できる。コミュ力はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスかなり溜まります。時間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこちゃんとしてる。
前給や、スタッフ割引などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもう少しあったほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客は楽しい。
賄いがうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善会議月1回ありますが、休みを削ったり、睡眠時間を削ったりするほど...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じません。
上に上がるためのステップが昔に比べてかなり大変になった。拘束時間の割に給料すくない。ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長年働いていると有給は30ー40たまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナスです。コロナ前はそこそこでしたが今は他...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
夜勤があるので全部夜勤に入れば20代の給料の中ではそこそこマシなように感じる。
残業45時間以上すると給料が跳ね上がるイメージです。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本当に休みたい時は周りの協力次第でやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
夜勤に入ると生活リズムが狂う。
昼と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
深夜帯の時給や、長時間勤務の日の手当がしっかりとしていたので、学生アルバイトでも稼ぎやすい形態でした。年末など繁忙期には出勤するだけで時給5...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長のパワハラにストレスが爆発してしまい
衝動的に退職しました。
ストレスがかなりかかる現場が多いが
スト...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に1日12時間シフト。
変形労働時間制のため
基本時間の171時間もしくは177時間を超えないと残業時間をカウ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が更新され
スキルアップ用のテストなどが開発されたが、
全く機能せず形骸化した。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業だっため
社員間でのコミュニケーションが
円滑に取れなかった。
顔も合わせない人からは
よく思われな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首の変わらない店長陣が居座っていて
中々上に上がる席がない。順番待ちの状態。
しかも店長に上がるには
直属の店長...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売上管理、PL管理はしっかり教えてもらえる。
売上、利益の追求をする為に色々なことを教えて頂きました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で一般社員を抜けれるか決まってくる。
一般社員のままなら給料が上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
深夜手当、ロング手当、年末年始手当など、時給は上がりやすかった。
アルバイト同士や一部社員で仲良しグループができやすいので、そちらに所属でき...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
飲食業界ではあまりない、退職金が出ます。こちらは勤務年数に応じて、支払われるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休みなど提出すればシフト作成者によりますが、休みが取れます。時間も早く上がれる日であったり、長く働く日もあるので、好みに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務内容や覚える事が多いので、仕事を覚えてくると楽しく思えます。
また、常連様が自分のために来ていただけるとやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエフピーホールディングス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 4934万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 売上高 | 303億8900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 044-750-7154 |
| URL | https://www.sfpdining.jp/ |
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