回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長は収入が安定している。
評価制度もあり結果を出せば
反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売り上げに大きく差...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SFPホールディングス株式会社
SFPホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SFPホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSFPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
店長は収入が安定している。
評価制度もあり結果を出せば
反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売り上げに大きく差...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は明るく、上司も比較的フラットに接してくれるので相談しやすい環境です。部署によって忙しさは異なりますが、全体的にはワークライ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
夜勤をすればある程度安定した収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用だと一律店舗全員基本的には同じ時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は周りよりも時給が高かったが最低賃金が変わった際に変動がなかったため実質最低賃金ギリギリになった。
アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長にさえ気に入られればすぐに給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な仕事が出来る人達でさえひとつの仕事しか出来ない人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きがいのあるお店ではあります。1分単位で残業代もでますし、働いたら働いた分だけ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
深夜帯の勤務を希望すれば年間で400万円は硬いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間長いのでそこは覚悟したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜勤がある為額面だけで見ると低くはなく、十分暮らしていけるくらいの額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと夜...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は、飲食業界では良い方かと思います。残業時間も分単位で計算されている為、残業するほど稼げる仕組みになっていますので、年収、給料は高くなり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夜勤があるので全部夜勤に入れば20代の給料の中ではそこそこマシなように感じる。
残業45時間以上すると給料が跳ね上がるイメージです。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
深夜帯の時給や、長時間勤務の日の手当がしっかりとしていたので、学生アルバイトでも稼ぎやすい形態でした。年末など繁忙期には出勤するだけで時給5...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で一般社員を抜けれるか決まってくる。
一般社員のままなら給料が上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社独自の筆記試験があり、それに合格すると給料がほんのわずか上がります。しっかり勉強しないと受かりませんが!
さえう受かれば給料は上がるので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昔は社員にしっかり還元されていましたが、今は良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ボーナスはありません。
社...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年収は店舗の方が優先されているイメージがあります。当然利益を出しているので当たり前かもしれませんが、本社勤務の人についてはその次というイメー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナなので、賞与はほとんどなかった。
でも少しではあるが賞与をもらえて、社員を辞めさせたくない気持ちが伝わった。基本的に社員を大切に思って...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度が変わって、月々のベースが上がったことで賞与は少なくなったが、業績によって左右される部分が少なくなり、毎月安定するようになったのは良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分あり、
大変満足しています。
自分の頑張りによって、給料が変わるので
努力すればするほど上がっていきます。
飲食店ならでは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は基本的に月収は固定給となります。残業に関してもみなし残業をいれても毎月どの管理職でも31万円固定。一般社員になると21~22万円程で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長まで昇格すると安定する。基本給+見込み残業で30万ほど。
ボーナスによって年収が大幅に変動する。トップクラスで100万×2回。最低でも5...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れてると思います
ただ店舗によっては取れてる店舗と取れてない店舗に差が有ると思います
また店舗にもよりますが売れる店と売れな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
見込み残業代を手当てとしてもらえてるうえ、普通に残業代手当てを1分単位で支給してくれている。
給与の昇給評価が、現場での働き具合ではなく。会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給は良くもなく悪くもなく、納得のいく金額であった。残業代もしっかりと出る。アルバイトなのに有給もくれたので文句は何もない。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が非常に多いが、その分給料に反映される為比較的給料はもらえる。
また、売上がいい店舗の社員は総じて給料が高い。当然だと思うが。
ボーナス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダブルワーク目的だった為、準社員の雇用形態の給料は妥当か、もしくは少し少ないくらいかなと思います。社員さんの給料はボーナスも出るし、同業者の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の裁量は任されてるので
自分がやりたいようにやれる職場である。
各種セミナーを取り入れて社員教育に
力を入れている。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、退職金制度、
永年勤続、社員割引など各種手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許されてない。
ピア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
24時間店舗は2交代や3交代シフトになるのでシフト以上の残業はほぼない。
休みも取りやすいく祝日でも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職後でも必要な書類があれば用意してしくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上勤務していた社員の退職者が
増えてるので何が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気があれば出席できる社風はある。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は体力が必要。
力仕事も時に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は飲食業界ではあり得ないぐらい多様な制度が多く、妻の誕生日には花束を家に送ってくださる為、とても喜んでおりました。
他にも色々な制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長機会は無限にあります。
やる気さえあれば色々な仕事を任せて貰えますし、上司に寄りますが、しっかりとアフターフォローもしてくださります。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
この居酒屋はスタッフ同士の仲が本当に良く、働いていてとても楽しい職場です。学生から主婦、フリーターまで幅広い年齢層が在籍していますが、年齢に...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
この居酒屋で働いて一番やりがいを感じるのは、お客様から直接『美味しかった』『また来るね』と声をかけてもらえる瞬間です。ピークタイムはとても忙...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエフピーホールディングス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 4934万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 売上高 | 303億8900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 044-750-7154 |
| URL | https://www.sfpdining.jp/ |
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