この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜帯の勤務を希望すれば年間で400万円は硬いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間長いのでそこは覚悟したほうが...続きを読む(全85文字)
SFPホールディングス株式会社 報酬UP
SFPホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SFPホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSFPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
深夜帯の勤務を希望すれば年間で400万円は硬いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間長いのでそこは覚悟したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜勤がある為額面だけで見ると低くはなく、十分暮らしていけるくらいの額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと夜勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は、飲食業界では良い方かと思います。残業時間も分単位で計算されている為、残業するほど稼げる仕組みになっていますので、年収、給料は高くなりま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夜勤があるので全部夜勤に入れば20代の給料の中ではそこそこマシなように感じる。
残業45時間以上すると給料が跳ね上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
深夜帯の時給や、長時間勤務の日の手当がしっかりとしていたので、学生アルバイトでも稼ぎやすい形態でした。年末など繁忙期には出勤するだけで時給50...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で一般社員を抜けれるか決まってくる。
一般社員のままなら給料が上がらない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社独自の筆記試験があり、それに合格すると給料がほんのわずか上がります。しっかり勉強しないと受かりませんが!
さえう受かれば給料は上がるので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昔は社員にしっかり還元されていましたが、今は良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ボーナスはありません。
社員...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年収は店舗の方が優先されているイメージがあります。当然利益を出しているので当たり前かもしれませんが、本社勤務の人についてはその次というイメージ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コロナなので、賞与はほとんどなかった。
でも少しではあるが賞与をもらえて、社員を辞めさせたくない気持ちが伝わった。基本的に社員を大切に思ってく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度が変わって、月々のベースが上がったことで賞与は少なくなったが、業績によって左右される部分が少なくなり、毎月安定するようになったのは良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分あり、
大変満足しています。
自分の頑張りによって、給料が変わるので
努力すればするほど上がっていきます。
飲食店ならではの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は基本的に月収は固定給となります。残業に関してもみなし残業をいれても毎月どの管理職でも31万円固定。一般社員になると21~22万円程でし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店長まで昇格すると安定する。基本給+見込み残業で30万ほど。
ボーナスによって年収が大幅に変動する。トップクラスで100万×2回。最低でも50...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れてると思います
ただ店舗によっては取れてる店舗と取れてない店舗に差が有ると思います
また店舗にもよりますが売れる店と売れない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
見込み残業代を手当てとしてもらえてるうえ、普通に残業代手当てを1分単位で支給してくれている。
給与の昇給評価が、現場での働き具合ではなく。会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給は良くもなく悪くもなく、納得のいく金額であった。残業代もしっかりと出る。アルバイトなのに有給もくれたので文句は何もない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が非常に多いが、その分給料に反映される為比較的給料はもらえる。
また、売上がいい店舗の社員は総じて給料が高い。当然だと思うが。
ボーナスも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダブルワーク目的だった為、準社員の雇用形態の給料は妥当か、もしくは少し少ないくらいかなと思います。社員さんの給料はボーナスも出るし、同業者の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代などはきっちり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトとして在籍したが、アルバイトにも人事評価があり、その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業手当、深夜手当はしっかり出るため、高卒程度であれば正社員という肩書きと併せれば満足できる年収にはなるかと思います。
評価制度はほぼ賞与にし...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
24時間営業でロングタイム働けるし、深夜は割り増しになるのでたくさん稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給は入社当時より300円ほど上がった。誰よりもシフトを張っていたというのもあるとは思うが、しっかりと頑張りが給与に反映されるのはとてもモチベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は300万ほど。多くも少なくもない。一人暮らしだとなんとかやっていける程度。家族もちだと 少しきびしいかもしれない。しかし福利厚生がととの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると悪くないと思います。しかし、深夜帯に多く出勤していないと思いのほか給与は伸びません。稼ぎたい方は、深夜帯に従事すれば週...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けて客足が戻ってきていると思うし、それ以上になっていると思う。外食産業全体に言えることだが、円安の影響もあってこれからは上昇傾向に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗によっては年末年始もお休みできる場合があります。
人がいっぱいいるところは休みが取りやすいと考えてください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様と直接加わることが多いので美味しかったよとか色々褒めていただける機会が多いのでやりがいには繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ制度はございます。
テストがあり、成績に応じて給料アップまたは、店長に昇格された方もおります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍でも何十店舗は無くなりましたが生き残れた会社なので流石一部上場企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大学生時代の初めてのアルバイトでお世話になりましたが、
今でも当時の仲間(社員含)と交流があり良い会社でした。
飲食に興味を持てたことも良かっ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などが無かったので、有給を使わなければならないこと、社員が少ない店舗だと多少体調が悪くても無理して出社しな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上する...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスエフピーホールディングス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 5億3400万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 290億7900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤誠 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 044-750-7154 |
URL | https://www.sfpdining.jp/ |
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