ＳＦＰホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社して、期待した事
各分野の料理スキルや工程など知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見ですが、スキル向上する...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトは出せるものの、人が少ない店舗では上からの依頼が断り切れず、どうしてもシフトが不規則になることがあった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は、飲食業界では良い方かと思います。残業時間も分単位で計算されている為、残業するほど稼げる仕組みになっていますので、年収、給料は高くなりま...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じません。
上に上がるためのステップが昔に比べてかなり大変になった。拘束時間の割に給料すくない。ボーナス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長年働いていると有給は30ー40たまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナスです。コロナ前はそこそこでしたが今は他会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
接客は楽しい。
賄いがうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善会議月1回ありますが、休みを削ったり、睡眠時間を削ったりするほどの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこちゃんとしてる。
前給や、スタッフ割引などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもう少しあったほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本当に休みたい時は周りの協力次第でやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
夜勤に入ると生活リズムが狂う。
昼と深...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)