回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理屈(根拠)を重視するのでその辺の事を
説得できれば仕事は進め安いと思います。
又同族経営の会社の割には風通しの良い会社だと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
株式会社田原屋
株式会社田原屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
理屈(根拠)を重視するのでその辺の事を
説得できれば仕事は進め安いと思います。
又同族経営の会社の割には風通しの良い会社だと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り場作りは、マニュアルが毎月届き、それに従い売り場を作っていきます。しかし、それぞれ店舗の大きさや形が違うため、それを見ながら自店に落とし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢にして待遇は良かったし、ボーナスも高水準であったので、お金の為ならここで働いていれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の成長性は限りなく低いと思われます。競合他社に勝る商品力が全くない為、完全に競合他社に負けています。商品品質が他社より劣る、確かに価格は...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、契約社員でも育休はきちんととれており、女性の本部スタッフに関しては残業もあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗次第ではあるが、当時は残業代は比較的出ていたように感じる。
休日出勤は少なく、基本的には休みは週に2日取れる。
常に新作の洋服に触れるこ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人間関係が楽でした。季節によりますが私のいたところは割と暇でした。忙しいお店は大変みたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力さえあれば、どんどん上に上がることができる。大きな仕事を、金額を若い人材にも回してくれ、とてもいい経験になる。給与面では、同世代より少し...続きを読む(全180文字)
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部署によりですが残業がただただ多い。社員全体が疲れていて仕事の効率が悪い。しかし実力次第では、上に登れる会社では、あると考えられます。また給与は、同世代...続きを読む(全102文字)
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昔はサービス残業も多かったが最近では残った分はきっちりと支払われるし、長く残ることも一部の社員を除いては少なくなってきた。休日出勤も一部の社員以外はする...続きを読む(全230文字)
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本部の商品部では婦人服や紳士服などの種類により30程度の部門と呼ばれるグループのいずれかに配属になるがどの部門に配属になるかで先が大きく変わる。配属が決...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
若い社員を積極的に登用する会社。しかし、ある年齢に達すると飽きられる。30代までは良いがそれ以上...続きを読む(全165文字)
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トップの発言にふりまわされる。
若いひとたちはいいひとたちが多いが上のほうへいけばいくほど人間的にくせのある人が多いしそういう人でないと続かない。バイ...続きを読む(全152文字)
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入社時に、遠方への転勤がある「総合職」と、家から近い店舗への配属になる「準総合職」に振り分けられる。
女性社員は、本人への希望確認も無しに自動的に準総...続きを読む(全331文字)
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トップダウン経営ではあるが仕事のやりがい裁量に関してはかなり自由度が高い。
売上、粗利の意識は高いが自由度が高い分かなり経営があっちこちな部分がある。...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社田原屋 |
|---|---|
| フリガナ | タワラヤ |
| 資本金 | 4億7880万8000円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 412億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田熊太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館11階 |
| 電話番号 | 044-541-8403 |
| URL | https://tawaraya-gr.jp/ |
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