田原屋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若いうちからバイヤーになれるため
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風、新入社員への扱いは雑で、応援出張で他店舗に何度も飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちからどんどんステップアップし、バイヤーを任せてくれる企業は数少ないため、経験を積む意味ではかなり良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職は管理部門配属まで頑張れば、部署は沢山あるので希望するキャリアに向かっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門配属ま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間は少なめでノー残業デーも推進しているため本社勤務の社員の一定のワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常にトレンドをキャッチしているとは言うものの、昔から変わらない経営スタイルで新規事業展開など根本的な改革がないので良くも悪くも現状維持が続く...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳くらいまではそこそこ普通に昇給していくと思います。しかし多くの人がそこから先...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長という役職においては男女平等、女性店長でも同じ土俵で仕事ができます。男女平等は良いことではありますが、逆に女性でも男性と同じように力仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日曜日に休むにはいちいち上司の許可を得ないといけないが、役所等に用事がある場合など平日休みで便利な時もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
早い段階から経験を積ませていただいたので、若いうちから経営者視点をみにつけ、マネージメント力を鍛えることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)

【良い点】
沢山の商品が日々入ってくるため、新しい商品に日々触れられる喜びと、それをいかに良く魅せるかにやりがいを感じる。
商品が多いだけあり、知識をつ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性の店長採用を積極的に行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはなれるものの、その後エリアマネージャーや部長といっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全体的な福利厚生としては一般的な企業とはそこまで大差は無いと思います。有休消化は店舗によりばらつきはあると思いますが、消化しようと思えば半分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時代に合わせて成長できる企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた一番のギャップは、作業量の多さです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
衣料から生活用品まで幅広い商品を取り扱ってるお店になるため、時代の流れに(少子化で子供服が売れないなど)合わせて成長していけるところは強みだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
従業員割引で特売商品等、特定の商品以外は従業員割引価格で購入する事ができる。勤続年数に応じ報奨金をいただける事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
総合衣料品店ですので、洋服だけでなく、幅広い商品を展開しているため、様々な商品の知識を身に付ける事ができる。また最新のトレンドを知る事ができ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗の人員数が確保されていればしっかり休日は取る事ができます。しかし人員不足の店舗が大半であり、そういった店舗では業務量が多い為、やらなけれ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い…が、残業は一切つかない。精神力は付いたと思う。只もう一切関わりたくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若け...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生に関しては非常に良い。家族手当をはじめとして、家賃補助等も出るし、また給与も業界の中ではかなり良い方。
余程の事をしない限りは昇進し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢にして待遇は良かったし、ボーナスも高水準であったので、お金の為ならここで働いていれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業の成長性は限りなく低いと思われます。競合他社に勝る商品力が全くない為、完全に競合他社に負けています。商品品質が他社より劣る、確かに価格は...続きを読む(全330文字)