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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立ったものはないかと思う。副業は出来なかった。社内制度はよくわからない。福利厚生は目立ったものはない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田原屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田原屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田原屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立ったものはないかと思う。副業は出来なかった。社内制度はよくわからない。福利厚生は目立ったものはない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、2割引券が配られるが、使用を強要されており、期間が終わると個人の使用率が張り出されていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なところが本当に無理。1つの会社でって考え方がいまだに抜けないから成長しない会社。
ルールも多く窮屈です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な福利厚生としては一般的な企業とはそこまで大差は無いと思います。有休消化は店舗によりばらつきはあると思いますが、消化しようと思えば半分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テナントに入っていればそこの社割も使えるし、不満は特にないです。自分のお店であれば15%割引で買えるのでとてもお得だと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員割引で特売商品等、特定の商品以外は従業員割引価格で購入する事ができる。勤続年数に応じ報奨金をいただける事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては非常に良い。家族手当をはじめとして、家賃補助等も出るし、また給与も業界の中ではかなり良い方。
余程の事をしない限りは昇進し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年1の昇給、年2回のボーナスは必ず実施、支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇給制度の見直しがあり、上がり幅が少な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
30代より下はほとんど女性社員のため、産休、育休取得の実績はある。最近は育休復帰後の時短や産休前のリモートワークも実績ができている。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、良くも悪くも新しいことに挑戦するチャンスは多い。ただし着任にあたって適切なフォローが入るとは限らず、そこがうまく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
お給料はそれなりに貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で体操をやることは驚いた。
責任のある仕事を任せてくれるのは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからなかった。
方向が定まらない状態でとりあえずの指示を出してまたやり直しの繰り返しだった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については忙しい部署や部門などでかなり変わってくる。経費削減のため残業をあまりしないようにとの方針に変わ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪化し、社内の雰囲気も良くなかったため、不安だと感じた。社長のとりあえずの思いつきの発言で全ての動きが変わ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため社長のやり方に従うしかない雰囲気。発言がコロコロ変わるため社員全員疲弊していた。この先が不安だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰えていると思う。
評価制度は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのかよくわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修等はちょこちょこ行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員など忙しい週でも研修が入る時などあったようなのでハードだとは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートナー社員であっても、社会保険に加入することが出来ました。また、有給も取りやすい環境でしっかりと休めました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということもあり、社会保険や各種手当などの制度は整っており、安心感はあります。
ただし、社販制度がある一...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自己啓発の通信講座の費用が半額負担してもらえたので、いろいろと学習したい人は、それを利用して資格なども取っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休もしっかりとれてて、会社都合の異動だと家賃とか半額になったりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSめっちゃ頑張らないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は上限ありで出ます。細やかなルールブックがあるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特にありません。せめ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員割引があるので、比較的アルバイトも買い物しやすかった。コロナ期間もアルバイトも出勤日数に合わせて給与支給があったのでよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給にプラスして55,000円がもらえる点や、社員は半期で8日の特別休暇をもらえるので、閑散期には長期休暇がとりやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
被服手当や、家賃補助も毎月あった。そのような福利厚生があるのは珍しいと思うので助かった。ボーナスもアパレル業界の中では多い気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、2割引で商品を購入出来る。SALE商品も同じく2割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いたにもかかわらず、試用期間中を理由に社会保険に入らせてもらえませんでした。商業施設の駐車場代が半...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社田原屋 |
|---|---|
| フリガナ | タワラヤ |
| 資本金 | 4億7880万8000円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 412億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田熊太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館11階 |
| 電話番号 | 044-541-8403 |
| URL | https://tawaraya-gr.jp/ |
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