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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、2割引券が配られるが、使用を強要されており、期間が終わると個人の使用率が張り出されていた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田原屋
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、2割引券が配られるが、使用を強要されており、期間が終わると個人の使用率が張り出されていた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくることがあるからそれをやめた方がいい。
定時後の会議が当たり前にスケジューリングされている続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と疲れたから。先が見えない、一生同じことをやると思い絶望してしまいました。もっと社員のケアをしっかりした方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、会議が多く責任も大きくなるわりに業務量が減ることがない。さらに言って給料が跳ね上がるわけでも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約社員であれば定時以降働けないなどを他の社員がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に扱いが大きく変わることがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給料なのに仕事ができる人に仕事が集約され、残業が嵩み疲弊し出来る人からやめていく。出来ないふりをした方が得な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見がコロコロかわる。その都度下は振り回されている。新しいことやろうとする割には意外と保守的。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く構築されていない。新店舗研修と称して人が足りない店舗に飛ばされる。社会人としてマナー基礎知識が構築...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちからバイヤーになれるため
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風、新入社員への扱いは雑で、応援出張で他店舗に何度も飛...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちからどんどんステップアップし、バイヤーを任せてくれる企業は数少ないため、経験を積む意味ではかなり良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職は管理部門配属まで頑張れば、部署は沢山あるので希望するキャリアに向かっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門配属ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間は少なめでノー残業デーも推進しているため本社勤務の社員の一定のワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常にトレンドをキャッチしているとは言うものの、昔から変わらない経営スタイルで新規事業展開など根本的な改革がないので良くも悪くも現状維持が続く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現在は改善されているが、とうじは終電までいる社員がちらほらいました。
給与につきましては頑張って働いた分だけ残業がつくのでそれなりにもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳くらいまではそこそこ普通に昇給していくと思います。しかし多くの人がそこから先...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長という役職においては男女平等、女性店長でも同じ土俵で仕事ができます。男女平等は良いことではありますが、逆に女性でも男性と同じように力仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日曜日に休むにはいちいち上司の許可を得ないといけないが、役所等に用事がある場合など平日休みで便利な時もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員割引で特売商品等、特定の商品以外は従業員割引価格で購入する事ができる。勤続年数に応じ報奨金をいただける事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合衣料品店ですので、洋服だけでなく、幅広い商品を展開しているため、様々な商品の知識を身に付ける事ができる。また最新のトレンドを知る事ができ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の人員数が確保されていればしっかり休日は取る事ができます。しかし人員不足の店舗が大半であり、そういった店舗では業務量が多い為、やらなけれ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔は非常に男尊女卑の会社であり、辞める時は結婚退職や追いやる風土が当たり前でありましたが、最近は比較的女性は働きやすい環境になりました。産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレルとしてしまむらやサンキと似た形態での戦い。
様々な取引先と仕入れや商売を覚えることができるので早くから商売の基礎知識吸収することがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い…が、残業は一切つかない。精神力は付いたと思う。只もう一切関わりたくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若け...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社としては某大手総合衣料店の二番煎じはっきりいって将来性は皆無。しかし逆に安定性が高い為そう簡単につぶれることはない。ポイントは大手総合衣...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務量の多い中で、手際よく売り場を作れた時にやりがいを感じることができる。ファッションが好きならばなおのことである。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社田原屋 |
|---|---|
| フリガナ | タワラヤ |
| 資本金 | 4億7880万8000円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 412億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田熊太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館11階 |
| 電話番号 | 044-541-8403 |
| URL | https://tawaraya-gr.jp/ |
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