回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。
また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
自分で有休を使って連休にすることも可能です。土日はしっかり休めるため平日とのメリハリをつけることが可能です。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものである。1.5万円しか出ず、条件も3駅以内の会社から直線距離で何...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はないようなもの。
本拠地は渋谷であり、そこから三駅以内のみ家賃補助が微々たる額支給される続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的なものは整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度として存在しているものの、実際に支給される金額は生...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社会保険は一通り揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほとんどなく、退職金もない。
働いている上での良い保障がないに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく近距離手当という制度があるが、オフィスがある渋谷から近距離に当てはまる範囲内は当たり前だが家賃が高...続きを読む(全98文字)
説明会でも福利厚生がしっかりしており、おすすめしていたポイントでもあった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較的地価の高いところにあるのにも関わらず、家賃補助が15000円...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いところ。
条件付きのため必然的に都心に住まなければいけないので、
それにあった額を補助してほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
恵比寿から近い駅に住むと住宅手当がでるが、15,000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助しかない。遠くに住んでいる社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は社員旅行がありました。あとはサイコロ転がしてインセンティブ決める制度があった気がします。粗利益でインセンティブを決めるので、お客さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度として決まっているわけではないですが、社内での飲み会があるのでコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今はどうかわかりませんが、社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おしゃれ手当てとして、毎月1万円負担してくれるので助かりました。
社長をはじめ、社員もおしゃれで清潔な人が多く、営業としてお客様と接するには...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オシャレ手当という手当があり、月1万円までオシャレのためにお金を使える。実質タダで月1回美容院にいける感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と問題が起きて、一人1回までは社内恋愛OKという制度が設けられた。
家賃補助あり。一般社員は条件に当てはまれば15,000円。役員や...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
正社員はオシャレ手当という手当が出る。
夏期休暇や冬期休暇も必ずあり(ほぼ暦通り)、土日祝日は休み。
また産休育休制度もあり、産後復帰してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オシャレ手当
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもタイムカードがないため、勤怠管理がされていない。みなし残業が給与に含まれている...続きを読む(全207文字)
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社内の雰囲気も良く、社内イベントや飲み会で社員との距離が近いイメージです。
夏になると毎年恒例でバーベキューをしてましたが、それも楽しい思い出です。
業...続きを読む(全151文字)
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正社員になるとおしゃれ手当てがあります。
原則、仕事で活用する服の購入を毎月1万円まで補助してくれます。
時々ある会社のお食事会やアウトドアなどは全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様のためになっていると思える仕事もあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでお客様はサービスとして満足...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は最高クラス。
社内施設使い放題、食事もよいものが食べ放題。
仕事さえこなせてればなんでもほぼほぼ自由に仕事や好きなこと、休みや旅行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金が勤務時間1時間につき数十円積み立てられる制度が導入されているため、長くパートで働きたい方にはとても良いと思いました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほかの会社では聞いたことのないような、休暇制度や補助金があったりします。メモリアル休暇、など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮という名で綺麗なマンションに月9,000円で住める点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を追...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて使用したことがない。
ほとんど要らないような内容。
もう少し充実させてほしい。
インフルエンザ予防...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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