口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジールコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ジールコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較的地価の高いところにあるのにも関わらず、家賃補助が15000円...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いところ。
条件付きのため必然的に都心に住まなければいけないので、
それにあった額を補助してほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
恵比寿から近い駅に住むと住宅手当がでるが、15,000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助しかない。遠くに住んでいる社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は社員旅行がありました。あとはサイコロ転がしてインセンティブ決める制度があった気がします。粗利益でインセンティブを決めるので、お客さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度として決まっているわけではないですが、社内での飲み会があるのでコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今はどうかわかりませんが、社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おしゃれ手当てとして、毎月1万円負担してくれるので助かりました。
社長をはじめ、社員もおしゃれで清潔な人が多く、営業としてお客様と接するには...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オシャレ手当という手当があり、月1万円までオシャレのためにお金を使える。実質タダで月1回美容院にいける感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と問題が起きて、一人１回までは社内恋愛OKという制度が設けられた。
家賃補助あり。一般社員は条件に当てはまれば15,000円。役員や...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
正社員はオシャレ手当という手当が出る。
夏期休暇や冬期休暇も必ずあり（ほぼ暦通り）、土日祝日は休み。
また産休育休制度もあり、産後復帰してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オシャレ手当
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもタイムカードがないため、勤怠管理がされていない。みなし残業が給与に含まれている...続きを読む(全207文字)
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社内の雰囲気も良く、社内イベントや飲み会で社員との距離が近いイメージです。
夏になると毎年恒例でバーベキューをしてましたが、それも楽しい思い出です。
業...続きを読む(全151文字)
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正社員になるとおしゃれ手当てがあります。
原則、仕事で活用する服の購入を毎月1万円まで補助してくれます。
時々ある会社のお食事会やアウトドアなどは全...続きを読む(全177文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性の方が多いですが、女性が働きづらいということはないと思います。育休産休を取られている方も多くいらっしゃいますし、職場復帰されている方も増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後から様々な仕事を任せてもらえるので、様々な経験をすることができる。また風通しが良いため、分からないことや不明点があればすぐに質問し、対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に自由に使えることができるので、プライベート時間も充実させることができる。また休みの日に仕事が入ることはないのでその点も、自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く...続きを読む(全167文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
保育料補助は子育て世帯にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが微妙
テレワークに対する援助もなく、その他...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業水準の基本的な福利厚生に加え、テレワークに必要な機器の購入費用を会社が負担してくれる等、福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これと言って特筆するものはないが、子どもがいる人はキッザニアが割引で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は休暇取得および労務時間が全社的に管理されており、年２回の長期休暇を必ず取得でき、月の残業時間も３０時間を大きく超えることは殆どない。学...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、60パーセントしか返ってきません。100パーセント還元している企業もあるので上場企業なら改善し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アプリの福利厚生サービスを導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じず、使ったことはない。
他にもあったとは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事会などは多いので、食費とかに関しては少しだけ助かるかないった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金など大...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。
保養施設の割引とかありましたけど、使っていません。
取引先の商品が安く買えるメリット等ありますが、人によっては全く使わないと思い...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
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