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近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
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株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。
また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
自分で有休を使って連休にすることも可能です。土日はしっかり休めるため平日とのメリハリをつけることが可能です。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものである。1.5万円しか出ず、条件も3駅以内の会社から直線距離で何...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はないようなもの。
本拠地は渋谷であり、そこから三駅以内のみ家賃補助が微々たる額支給される続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的なものは整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度として存在しているものの、実際に支給される金額は生...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社会保険は一通り揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほとんどなく、退職金もない。
働いている上での良い保障がないに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく近距離手当という制度があるが、オフィスがある渋谷から近距離に当てはまる範囲内は当たり前だが家賃が高...続きを読む(全98文字)
説明会でも福利厚生がしっかりしており、おすすめしていたポイントでもあった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較的地価の高いところにあるのにも関わらず、家賃補助が15000円...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いところ。
条件付きのため必然的に都心に住まなければいけないので、
それにあった額を補助してほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
恵比寿から近い駅に住むと住宅手当がでるが、15,000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助しかない。遠くに住んでいる社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は社員旅行がありました。あとはサイコロ転がしてインセンティブ決める制度があった気がします。粗利益でインセンティブを決めるので、お客さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度として決まっているわけではないですが、社内での飲み会があるのでコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今はどうかわかりませんが、社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おしゃれ手当てとして、毎月1万円負担してくれるので助かりました。
社長をはじめ、社員もおしゃれで清潔な人が多く、営業としてお客様と接するには...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オシャレ手当という手当があり、月1万円までオシャレのためにお金を使える。実質タダで月1回美容院にいける感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と問題が起きて、一人1回までは社内恋愛OKという制度が設けられた。
家賃補助あり。一般社員は条件に当てはまれば15,000円。役員や...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
正社員はオシャレ手当という手当が出る。
夏期休暇や冬期休暇も必ずあり(ほぼ暦通り)、土日祝日は休み。
また産休育休制度もあり、産後復帰してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オシャレ手当
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもタイムカードがないため、勤怠管理がされていない。みなし残業が給与に含まれている...続きを読む(全207文字)
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社内の雰囲気も良く、社内イベントや飲み会で社員との距離が近いイメージです。
夏になると毎年恒例でバーベキューをしてましたが、それも楽しい思い出です。
業...続きを読む(全151文字)
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正社員になるとおしゃれ手当てがあります。
原則、仕事で活用する服の購入を毎月1万円まで補助してくれます。
時々ある会社のお食事会やアウトドアなどは全...続きを読む(全177文字)
デジタルリスク分野では高い実績があり、若手でも大型案件やチームマネジメントを任され、挑戦できる環境があると思う。続きを読む(全56文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
成果次第で高インセンティブで、昇格速い。成果に応じて四半期に一度インセンティブが支給され、活躍した社員の表彰制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
年間休日122日以上と多いが、目標達成意欲や業務負荷により残業が多い部署もあると人事の方が言っていた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
デジタルリスク事業とHR事業という今後必要性がどんどん上がっていく業態であり、かなり右肩上がりで市場規模の拡大していっているため、将来性はか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業部に配属だったため、新規開拓としての能力はかなり身に付いたと思う。自身で考え、どうやったら結果に繋がるか考えて行動する事が非常に多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、残業なく帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業もある。また、月末月初が忙しくな...続きを読む(全100文字)
若手からさまざまなことに挑戦することができる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいたオフィスでは飲み放題食べ放題のレンタルオフィスのような環境だった。加えて休みも取りやすくここらへんはやはり桁違いに充実している。
【...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当、オフィス場所が一等地にある
数字を出せばしっかり評価、昇進にも繋がる
退職金も充実しておるのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。
自分で手を上げれば成長できる環境が揃っていると思います。
生成AIなどの資格取得にも、社内で力を入れています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格の受験費用が2度まで負担してくれる。
参考書代も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は積立のみ。
住宅手当もなし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良いものはない。使える福利厚生はないと考えて差し支えない。強いていえば確定拠出年金があるくらい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の福利厚生として、2025年度から自由参加型の社員旅行が追加されました。
参加希望者は海外・国内の複数ツアーの中から選択し(最大第3希望...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェのランチが安いのに量がおおい。おいしい。産休育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。企業型の確定年金...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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