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本社は渋谷で、オフィス自体はとても綺麗だった。指定の机などは決まっていないような感じで、社員同士は和気藹々とした雰囲気だった。続きを読む(全63文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本社は渋谷で、オフィス自体はとても綺麗だった。指定の机などは決まっていないような感じで、社員同士は和気藹々とした雰囲気だった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応あるが、条件面が厳しいため貰えている社員はほとんどいない印象。
交通費も上限が決...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独自の福利厚生は非常に取得しやすい
有給もスムーズに取得できます。
住宅手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額低...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
近距離手当や転居支援制度、産休・育休の取得がしやすい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助は会社の近く(3キロ圏内)に住めば、3万の住宅補助が得られる。
近くに住んでる人も結構いて、補助の恩恵を受けていたと思う。
また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。
自分で有休を使って連休にすることも可能です。土日はしっかり休めるため平日とのメリハリをつけることが可能です。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものである。1.5万円しか出ず、条件も3駅以内の会社から直線距離で何...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はないようなもの。
本拠地は渋谷であり、そこから三駅以内のみ家賃補助が微々たる額支給される続きを読む(全73文字)
ジールコミュニケーションズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
一般的なものは整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は制度として存在しているものの、実際に支給される金額は生...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社会保険は一通り揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほとんどなく、退職金もない。
働いている上での良い保障がないに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく近距離手当という制度があるが、オフィスがある渋谷から近距離に当てはまる範囲内は当たり前だが家賃が高...続きを読む(全98文字)
説明会でも福利厚生がしっかりしており、おすすめしていたポイントでもあった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助などがついています。しかし、手当は低い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生があればいいのにと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較的地価の高いところにあるのにも関わらず、家賃補助が15000円...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いところ。
条件付きのため必然的に都心に住まなければいけないので、
それにあった額を補助してほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
恵比寿から近い駅に住むと住宅手当がでるが、15,000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の補助しかない。遠くに住んでいる社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
おしゃれ手当というものがあり、洋服代や美容院代に使えるお金を毎月1万円もらえるの社内制度はとてもよかったです。
毎日社員全員でオフィスの掃除...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は社員旅行がありました。あとはサイコロ転がしてインセンティブ決める制度があった気がします。粗利益でインセンティブを決めるので、お客さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度として決まっているわけではないですが、社内での飲み会があるのでコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今はどうかわかりませんが、社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おしゃれ手当てとして、毎月1万円負担してくれるので助かりました。
社長をはじめ、社員もおしゃれで清潔な人が多く、営業としてお客様と接するには...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オシャレ手当という手当があり、月1万円までオシャレのためにお金を使える。実質タダで月1回美容院にいける感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と問題が起きて、一人1回までは社内恋愛OKという制度が設けられた。
家賃補助あり。一般社員は条件に当てはまれば15,000円。役員や...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
正社員はオシャレ手当という手当が出る。
夏期休暇や冬期休暇も必ずあり(ほぼ暦通り)、土日祝日は休み。
また産休育休制度もあり、産後復帰してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して初めて知ったことは、デジタルリスク対策の仕事は、インターネット上の風評被害や誹謗中傷に対応するだけではないということです。
実際に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーとして学生一人ひとりと向き合い、就職活動をサポートできる点にやりがいを感じていました。担当学生から内定承諾後に感謝の言葉...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
基本若い社員が多いので、会社の空気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人には合うが、完全に体育会系の社風なので、それに合...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいと思う。ただ、職種によってはやり取りするのが学生なので、休日に連絡を取り合わないとやり取りが途切れてしまうことがある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があるが、最初少し研修っぽいことをした後は先輩に同行して実際の現場を体験し、その後はひたすら新規開拓の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも全力でという社風というのもあって、スポーツ選手が働きやすい環境ではある。そういった社員も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)
デジタルリスクから企業の信頼を守る提案を通して、企業の安心できる経営を支えられることにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)
SNSやインターネットの普及により、企業のデジタルリスク対策の需要は今後さらに高まる将来性があると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
オフィスから2km圏内の住宅に住んでいる役職者は住宅補助が出ること。
また、毎朝勉強会を開催していたり、ランチ文化があるため、社内の情報キャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。福利厚生は充実していたので、もっと活用しておけばよかった。入社したら色々調べて、たっぷり活用したほうがいい。保養所とか行っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジムの補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使っていない材木座保養所がある。
補助制度が使うための複雑で煩雑な申請制度がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手並みの福利厚生があり、満足感は高かったです
特にカフェテリアポイントが毎年それなりの額が付与されるため助かりました
企業型確定拠出年金の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。家賃補助は月額18,000円支給される。また、一般社員には基本的に年間86,000ポイントのカフェテリアプラン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次有給休暇の他に付与される休みが結構あって嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買える自販機とかを導入したのはよいが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最低限のものは揃っていると思う。強いていえば住宅手当が欲しかった。地域手当というものが一応月給に含まれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は、育児や健康面を支える制度が幅広く用意されている点が良いと思います。ベビーケア休暇や育休復職サポート手当、ベビーシッター補助など、...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
過去の顧客先の社割や特別セールがたまに使える。なので高い化粧品がかなり安値で変えたりなどたまにあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。休みも取りやすく、当日のやむを得ない休みも上司が柔軟に対応してくれたので、安心できた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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