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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤナセの評判・口コミ一覧(全652件) 26ページ目

株式会社ヤナセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤナセの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ヤナセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤナセの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 652

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンスタントに定期昇給はあります。
しかし人余りが激しく人件費が相当圧迫している為2年に一度1年間正社員全ての基本給を7~13%ほどカットします。
そ...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年までの販売は順調でしたがリーマンショック後販売は不振を迎えております。
それ以前に新規店舗を開店したため経費が掛かっていると思われます。
現...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな車種を扱えます。
ベンツ、BMW、アウディ、クライスラー等整備としてスキルは磨けます。
ただ、輸入車ばかりなので、国産も扱い人にはむいていな...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは充実していると思います。
ビジネスマナーや整備で入社しても、営業のスキルなどいろいろ学べます。
わからないことは資料で調べたりできます。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいたころは、正直よかったです。
販売台数ものびていましたし、待遇もいいです。
今は、業績もそこまでで、車自体がどのメーカー(軽自動車やエコカー以...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各支店の工場長にもよりますが、やりたい仕事や興味があることはとことんやらしてもらえるような環境です。
自分の能力向上のために勉強会や先輩に教えてもらえる...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司にたいして勉強したいという意欲があればかなりしっかりとおしえてくれるので、
自分の能力向上にはもってこいの社風です。
その分資格取得にもかなり厳し...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまなかなか自動車産業は低迷していますが、ヤナセはしっかりした顧客をもっており
売り上げもそこそこありますので、大丈夫だと思います。
外車なのでやはり...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車販売としては残業になることが少なく、休みもきちんと取れたので自分の時間をとることが出来ました。やはり客層が一般の方ではなく会社関係や代表者などが多い...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の望む車を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや自動車の使われ方を基に提案し「気付き」から興味を持っていただけると、どてもモチベーションがあが...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は大きく分けると二通りあります。ひとつは、メーカー別の研修でそれぞれのメーカーのカラーが色濃く出ていて楽しいですね!もうひとつは、営業キャリアに応じて...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は顧客サービス業に興味を持っていたため、多くの様々な立場のお客様と接することに面白みを感じた。
車の話だけでなく、仕事、社会、時には遊びについてまで、...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客サービス業であるにも拘わらず、完全週休二日制であるがために、休みが取れないこともしばしばあった。時給換算すると給料は低いと思う。
販売台数・車種・動...続きを読む(全296文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10~15年前は福利厚生がとても充実していた。
会社が数社の法人リゾート会員になっていたために、リゾート施設が格安で利用できたので大変重宝した。
年1...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

してない。してたらもっといい会社になると思う。しかし、それを義務化したら今度は個人客あっての商売なので、売り上げが大幅に落ちてしまうという気がする。プライ...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は一般的に見ればけっこう少ないが、この業界に限って見れば普通かもしれない。売れる人は、客の数が多いわけだからその分電話などもすごい。売りまくって労働時...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルンが好調だし、優秀販売店でも数が減ってきている。会社を存続させる為に撤退を余儀なくされたことに加えてそれらの影響により販売が見込めそうなエリアでの...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実
体育会系で、年上は立てろ、口の利き方、身だしなみには厳しく古風な社風。社会人としてはかなり勉強になり、真人間になれる。ただし、年功序列な社...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり販売業だけに仕事に比重は向く
休日出勤の場合もあるが、基本は休みの日は休める。
やはり、慣れて自分のペースをつかむのがベスト。
やはり販売業の...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げればインセンティブは良い
何かとお金はかかるが、しっかり清算はされる。
実力主義のため、売り上げればその分、昇給やインセンティブに反映する。
...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育、研修の充実。メーカー研修、社内研修ともに充実。受ける気持ちが有れば報告して対象の研修に行くことも可能。新しく始まる制度に対しても準備教育や本講習、研...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意見交換しやすい。管理職も評価されるため、上司、部下関係なく互いに意見を言い合う風潮があり、訳のわからない押し付けは少ない。各店舗がチームという感じで考え...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多忙だが評価はいい。目標に対して進捗などは本部で厳しくチェックしているが努力している状況が分かれば評価される。キャンペーン(社内、社外)ともに達成すると評...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車小売業は、やはりたとえ小さな車でも受注を頂いた時の喜びでしょう。もちろん、新車を納車する時のお客様の喜びも一緒に感じられるのも一つですが、いちセール...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、同じ徳島県内での同世代では年収の比較でいうと決して悪くは無かったと思う。ただ、かなり昔の情報であり、現職されている方の情報では当時よりは条件も悪くな...続きを読む(全153文字)

652件中626〜650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤナセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤナセ
フリガナ ヤナセ
設立日 1915年5月
資本金 69億7500万円
従業員数 3,478人
売上高 4956億6300万円
決算月 3月
代表者 森田孝則
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号
平均年齢 44.3歳
平均給与 788万円
電話番号 03-3452-4311
URL https://www.yanase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131039

ヤナセの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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