ヤナセの評判・口コミ一覧（全653件） 26ページ目

メルセデスベンツの専属メカニックとして実績を10年以上積んできたが運が悪く好き嫌いの激しい上司の元に就き左遷されました。
左遷されて所属は総務課で仕事内...続きを読む(全217文字)

コンスタントに定期昇給はあります。
しかし人余りが激しく人件費が相当圧迫している為2年に一度1年間正社員全ての基本給を7～13%ほどカットします。
そ...続きを読む(全159文字)

2005年までの販売は順調でしたがリーマンショック後販売は不振を迎えております。
それ以前に新規店舗を開店したため経費が掛かっていると思われます。
現...続きを読む(全194文字)

さまざまな車種を扱えます。
ベンツ、BMW、アウディ、クライスラー等整備としてスキルは磨けます。
ただ、輸入車ばかりなので、国産も扱い人にはむいていな...続きを読む(全159文字)

研修などは充実していると思います。
ビジネスマナーや整備で入社しても、営業のスキルなどいろいろ学べます。
わからないことは資料で調べたりできます。
...続きを読む(全158文字)

自分がいたころは、正直よかったです。
販売台数ものびていましたし、待遇もいいです。
今は、業績もそこまでで、車自体がどのメーカー(軽自動車やエコカー以...続きを読む(全157文字)

各支店の工場長にもよりますが、やりたい仕事や興味があることはとことんやらしてもらえるような環境です。
自分の能力向上のために勉強会や先輩に教えてもらえる...続きを読む(全155文字)

上司にたいして勉強したいという意欲があればかなりしっかりとおしえてくれるので、
自分の能力向上にはもってこいの社風です。
その分資格取得にもかなり厳し...続きを読む(全167文字)

いまなかなか自動車産業は低迷していますが、ヤナセはしっかりした顧客をもっており
売り上げもそこそこありますので、大丈夫だと思います。
外車なのでやはり...続きを読む(全160文字)

自動車販売としては残業になることが少なく、休みもきちんと取れたので自分の時間をとることが出来ました。やはり客層が一般の方ではなく会社関係や代表者などが多い...続きを読む(全162文字)

お客様の望む車を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや自動車の使われ方を基に提案し「気付き」から興味を持っていただけると、どてもモチベーションがあが...続きを読む(全183文字)

研修は大きく分けると二通りあります。ひとつは、メーカー別の研修でそれぞれのメーカーのカラーが色濃く出ていて楽しいですね!もうひとつは、営業キャリアに応じて...続きを読む(全203文字)

私は顧客サービス業に興味を持っていたため、多くの様々な立場のお客様と接することに面白みを感じた。
車の話だけでなく、仕事、社会、時には遊びについてまで、...続きを読む(全211文字)

顧客サービス業であるにも拘わらず、完全週休二日制であるがために、休みが取れないこともしばしばあった。時給換算すると給料は低いと思う。
販売台数・車種・動...続きを読む(全296文字)

10～15年前は福利厚生がとても充実していた。
会社が数社の法人リゾート会員になっていたために、リゾート施設が格安で利用できたので大変重宝した。
年1...続きを読む(全180文字)

してない。してたらもっといい会社になると思う。しかし、それを義務化したら今度は個人客あっての商売なので、売り上げが大幅に落ちてしまうという気がする。プライ...続きを読む(全176文字)

休暇は一般的に見ればけっこう少ないが、この業界に限って見れば普通かもしれない。売れる人は、客の数が多いわけだからその分電話などもすごい。売りまくって労働時...続きを読む(全164文字)

シュテルンが好調だし、優秀販売店でも数が減ってきている。会社を存続させる為に撤退を余儀なくされたことに加えてそれらの影響により販売が見込めそうなエリアでの...続きを読む(全167文字)

研修制度は充実
体育会系で、年上は立てろ、口の利き方、身だしなみには厳しく古風な社風。社会人としてはかなり勉強になり、真人間になれる。ただし、年功序列な社...続きを読む(全166文字)

やはり販売業だけに仕事に比重は向く
休日出勤の場合もあるが、基本は休みの日は休める。
やはり、慣れて自分のペースをつかむのがベスト。
やはり販売業の...続きを読む(全191文字)

売り上げればインセンティブは良い
何かとお金はかかるが、しっかり清算はされる。
実力主義のため、売り上げればその分、昇給やインセンティブに反映する。
...続きを読む(全173文字)

教育、研修の充実。メーカー研修、社内研修ともに充実。受ける気持ちが有れば報告して対象の研修に行くことも可能。新しく始まる制度に対しても準備教育や本講習、研...続きを読む(全156文字)

意見交換しやすい。管理職も評価されるため、上司、部下関係なく互いに意見を言い合う風潮があり、訳のわからない押し付けは少ない。各店舗がチームという感じで考え...続きを読む(全155文字)

多忙だが評価はいい。目標に対して進捗などは本部で厳しくチェックしているが努力している状況が分かれば評価される。キャンペーン(社内、社外)ともに達成すると評...続きを読む(全159文字)

自動車小売業は、やはりたとえ小さな車でも受注を頂いた時の喜びでしょう。もちろん、新車を納車する時のお客様の喜びも一緒に感じられるのも一つですが、いちセール...続きを読む(全168文字)