ヤナセの評判・口コミ一覧（全653件） 24ページ目

歩合給の比率が高いので、たくさん販売出来る営業マンは給料がたくさんもらえると思います。勤めていた当時は歩合給月が2ヶ月に一度なので、月ごとの給料の金額が倍...続きを読む(全175文字)

各メーカーが日本法人を設立するにあたり、輸入権が無くなるという時期が続きました。
輸入権がないので当然、価格の決定権もありませんし、単なる小売となんらか...続きを読む(全174文字)

2000年度あたりでは、給与は2カ月に1回、インセンティブが入る仕組みでした。 ですから多くもらってる錯覚に陥りますが、月に均すと年収はそれほどでもありま...続きを読む(全159文字)

私は新車営業でしたので、会社の都合よりもお客の都合に合わせないといけない部分が強く
ワークライフバランスとは全く無縁でした。 当社に限らず、休日を優先す...続きを読む(全162文字)

ちょうどバブルがはじけた後の入社で、思うように業績があがらなくなり、成績不振者に対する締め付けが異常に厳しくなった為に退職を考えた。又、上層部への取り繕う...続きを読む(全171文字)

福利厚生は充実してたと思います。支店長にもよりますが、比較的に休みは取れました。残業もほとんどなくほぼ定時で帰れたように思います。有給は取りにくかったよう...続きを読む(全160文字)

社風はよかったですが、すべて実績です。結果を残せなかったら即営業から外されますよ。
すべては支店長次第ですね。いい支店長の下でやらないと評価が最悪になる...続きを読む(全165文字)

日曜・月曜が基本的に休みだが、まず間違いなく日曜日は休めない。サービス業なので当然だが、シフト表には勝手に日曜日出勤となり、平日に振り替え休日が設定される...続きを読む(全258文字)

とても素晴らしい会社でした。しかし、私自身が本当にしたい仕事がこれなのかということに、疑問を持ち、もともとファッションに興味があったので、身だしなみなどに...続きを読む(全163文字)

年収は年間の販売台数によって上下する。けれど、評価制度はとてもしっかりしているので、売れている人は相当良い年収をもらっている。もちろん売れないとインセンテ...続きを読む(全166文字)

ライバル企業は様々な問題を起こしており(公にはなっていない?)正直会社の技術レベルはこちらの方が高いとおもう。また新たに関連会社として社外売上を強化する会...続きを読む(全169文字)

会社自体にはなんの不満もなく、給料や年間休日も百日以上あり国産のディーラーよりも待遇はとてもいいと思う。ただ今回父の体調が悪くなり、家業を次ぐ事になったた...続きを読む(全181文字)

残業代はキチンと全部でる。会社の評価制度は半期に一度評価がありそれによって1000〜10000の間で変化して行く。その他に地域調整給なるものがあり地域によ...続きを読む(全201文字)

最近の傾向で土日の展示会は増える一方で、展示会がなくてもショウルームの当番があり、土日に家族サービスをするのは不可能でしょう。
また、一部の大拠点を除い...続きを読む(全214文字)

入社10年が過ぎ転職のラストチャンスだというのと、ベンツのセールスマンとしてやることは全てやりつくしたというのが退職検討理由です。
ある程度の成績を出し...続きを読む(全170文字)

事業の成長性はそれほどないと思います。
若者者の自動車離れで今後、自動車販売台数も減少する一方だと思いますが、富裕層はそれほど減少するとは今のところ思わ...続きを読む(全166文字)

現在メカニックをして六年目になります。
福利厚生しっかりしている、
賞与は売り上げによりまちまち、
なかなか昇進が遅いため給料の上がりが遅い
評価...続きを読む(全155文字)

外車という華やかなイメージに惹かれ入社しましたが、毎朝朝礼で怒鳴り声が飛ぶような体育会系の社風でした。売れていない月は1台目を受注するまで休めません。また...続きを読む(全166文字)

現在メカニック6年しています。支店によるが若い世代が少ない、30代から離職する人が多い気がします。
給与があがるのが支店によって差があり残業代により月の...続きを読む(全165文字)

・顧客が富裕層の方で、持ち物もハイセンスでハイクオリティの物が多いため、私自身も小物1つに構ったり大切に扱うようになりました。そうなると、自分に付加価値を...続きを読む(全279文字)

販売課長になるとトップセールスマン時代と比べて年収が半減するため、本当に優秀な人間ほど管理職になりたがりません。
一方、ある程度優秀な成績をおさめていな...続きを読む(全171文字)

数年前にインポーターからディーラーへの方針転換を図ったのが功をそうし、小売業として利益を出せる体制となりました。
利益率の低い新車の販売だけでなく、中古...続きを読む(全164文字)

従業員持株会、共済会等はありますが、会社の提供するリゾート施設は売却しなくなりました。
ただ、労働組合がリゾートトラスト等の会員権を複数所有しているので...続きを読む(全159文字)

セールスマンは販売台数と持ち帰り利益で、2ヶ月に一度インセンティブが支給されます。
2ケ月で3台以上、150万円以上の利益をあげないと支給されません。
...続きを読む(全175文字)

年功序列が少なからず有り、業界的に多い成果主義をもう少し取り入れたほうがよいと思います。
また、営業を補佐するシステムが無いため休日返上も多々あります。...続きを読む(全154文字)