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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤナセの評判・口コミ一覧(全652件) 24ページ目

株式会社ヤナセの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤナセの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ヤナセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤナセの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 652

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各メーカーが日本法人を設立するにあたり、輸入権が無くなるという時期が続きました。
輸入権がないので当然、価格の決定権もありませんし、単なる小売となんらか...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年度あたりでは、給与は2カ月に1回、インセンティブが入る仕組みでした。 ですから多くもらってる錯覚に陥りますが、月に均すと年収はそれほどでもありま...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新車営業でしたので、会社の都合よりもお客の都合に合わせないといけない部分が強く
ワークライフバランスとは全く無縁でした。 当社に限らず、休日を優先す...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどバブルがはじけた後の入社で、思うように業績があがらなくなり、成績不振者に対する締め付けが異常に厳しくなった為に退職を考えた。又、上層部への取り繕う...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実してたと思います。支店長にもよりますが、比較的に休みは取れました。残業もほとんどなくほぼ定時で帰れたように思います。有給は取りにくかったよう...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよかったですが、すべて実績です。結果を残せなかったら即営業から外されますよ。
すべては支店長次第ですね。いい支店長の下でやらないと評価が最悪になる...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曜・月曜が基本的に休みだが、まず間違いなく日曜日は休めない。サービス業なので当然だが、シフト表には勝手に日曜日出勤となり、平日に振り替え休日が設定される...続きを読む(全258文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても素晴らしい会社でした。しかし、私自身が本当にしたい仕事がこれなのかということに、疑問を持ち、もともとファッションに興味があったので、身だしなみなどに...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は年間の販売台数によって上下する。けれど、評価制度はとてもしっかりしているので、売れている人は相当良い年収をもらっている。もちろん売れないとインセンテ...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は様々な問題を起こしており(公にはなっていない?)正直会社の技術レベルはこちらの方が高いとおもう。また新たに関連会社として社外売上を強化する会...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体にはなんの不満もなく、給料や年間休日も百日以上あり国産のディーラーよりも待遇はとてもいいと思う。ただ今回父の体調が悪くなり、家業を次ぐ事になったた...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はキチンと全部でる。会社の評価制度は半期に一度評価がありそれによって1000〜10000の間で変化して行く。その他に地域調整給なるものがあり地域によ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の傾向で土日の展示会は増える一方で、展示会がなくてもショウルームの当番があり、土日に家族サービスをするのは不可能でしょう。
また、一部の大拠点を除い...続きを読む(全214文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社10年が過ぎ転職のラストチャンスだというのと、ベンツのセールスマンとしてやることは全てやりつくしたというのが退職検討理由です。
ある程度の成績を出し...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はそれほどないと思います。
若者者の自動車離れで今後、自動車販売台数も減少する一方だと思いますが、富裕層はそれほど減少するとは今のところ思わ...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在メカニックをして六年目になります。
福利厚生しっかりしている、
賞与は売り上げによりまちまち、
なかなか昇進が遅いため給料の上がりが遅い
評価...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外車という華やかなイメージに惹かれ入社しましたが、毎朝朝礼で怒鳴り声が飛ぶような体育会系の社風でした。売れていない月は1台目を受注するまで休めません。また...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在メカニック6年しています。支店によるが若い世代が少ない、30代から離職する人が多い気がします。
給与があがるのが支店によって差があり残業代により月の...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・顧客が富裕層の方で、持ち物もハイセンスでハイクオリティの物が多いため、私自身も小物1つに構ったり大切に扱うようになりました。そうなると、自分に付加価値を...続きを読む(全279文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売課長になるとトップセールスマン時代と比べて年収が半減するため、本当に優秀な人間ほど管理職になりたがりません。
一方、ある程度優秀な成績をおさめていな...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前にインポーターからディーラーへの方針転換を図ったのが功をそうし、小売業として利益を出せる体制となりました。
利益率の低い新車の販売だけでなく、中古...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員持株会、共済会等はありますが、会社の提供するリゾート施設は売却しなくなりました。
ただ、労働組合がリゾートトラスト等の会員権を複数所有しているので...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスマンは販売台数と持ち帰り利益で、2ヶ月に一度インセンティブが支給されます。
2ケ月で3台以上、150万円以上の利益をあげないと支給されません。
...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が少なからず有り、業界的に多い成果主義をもう少し取り入れたほうがよいと思います。
また、営業を補佐するシステムが無いため休日返上も多々あります。...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には休みがあまりないということ。
休みの日も電話はかかってきますし、
携帯の電源を切っていると、上司などからいろいろと文句を言われることがある。...続きを読む(全152文字)

652件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤナセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤナセ
フリガナ ヤナセ
設立日 1915年5月
資本金 69億7500万円
従業員数 3,478人
売上高 4956億6300万円
決算月 3月
代表者 森田孝則
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号
平均年齢 44.3歳
平均給与 788万円
電話番号 03-3452-4311
URL https://www.yanase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131039

ヤナセの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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