ウイングトワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手なので福利厚生はちゃんとしていると思う。
仕事の内容と時期にも寄るが、少ない残業時間で帰られるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界の大手になるので、福利厚生に関しては守られているからなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はどこか冷たいし、チームで...続きを読む(全407文字)

【良い点】
良いところは有給消化を当日に申請しても大丈夫な点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成にもっと力を入れるべきです。業界柄...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給を消化しようと思えば、100％消化できます。事務員は残業も特にないのでプライベートを充実させることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によよっては残業がありません。定時退社も可能です。有給も申請しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業なので、一般...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが有給は取りやすいです。その日の午前中に申請して午後半休とかすんなりとできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全くと言っていい程ないです。基本的に処分業なので個人や部署が意識を挙げて取り組んでも結果というものはいつも同じです。働く環境も悪いので成長す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いところはありません。そもそも教育をちゃんと受けていない人しかいないので誰かを教育できるわけがありません。頑張ったら頑張った分だけ損する会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社難易度が極めて低いこと。誰でも入社できます。
有給の消化は個人の自由でほぼ１００パーセントできます。ＰＣスキルもほとんど必要なく事務処理...続きを読む(全348文字)

【良い点】
あまりありません。産業廃棄物という業界なので勤めている方もそれなりに性格などに難があります。強いて言うならあまり残業がないところでしょうか。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
中小企業に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店（拠点）によって...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

【良い点】
厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
定時退社が推奨されている。
社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)