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独立行政法人中小企業基盤整備機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人中小企業基盤整備機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人中小企業基盤整備機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

中小企業を直接支援するというよりは、中小企業庁などの具体策を実施していく機関であると思う。そうした点を踏まえると自分から直接支援するというより支援している...続きを読む(全113文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経済産業省(中小企業庁)の政策の実行部隊であり、中小企業庁から施策について指示がくる。自分のスキル・経験を社会的な問題を解決するための国の施...続きを読む(全192文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している会社(組織)なので、急に組織が潰れることもないですし、安定的にそれなりのお給料をもらうことができます。周りの方も安定志向の方が多...続きを読む(全184文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業支援業務に幅広く携わることができる。また専門家も多くいるため、そういった方々からも自分の意識次第では学ぶことができる。
    【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総合...
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    回答者:

    【良い点】
    幕張の研究施設には職員食堂があり、また少し離れた場所に寮もあります。
    政府系の団体であり、基本的な施策は整っていると思います。また、有料の福利...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    国立印刷局の魅力としてまず挙げられるのは、日本の社会基盤を支える「公共性の高さ」である。紙幣、旅券、マイナンバーカードなど、国民生活に不可欠な...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...
    続きを読む(全196文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格取得のための助成制度は充実しており、自己啓発に積極的な人ならうまく利用できれば安く資格を取ることができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少ないながらに国家公務員の基準にほぼ従った住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はレジャーなどの福利厚生が充実してい...続きを読む(全104文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とりあえず、一般派遣だからか、定時退社が当たり前の環境だった事だけは助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思いつかない。一...続きを読む(全125文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約当初、一般派遣と言う事で2~3年の勤務とされていたが、当時の政権交代の影響を受け、任期が...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専用システム(SAPやのNotes)のオペレーター業務を経験できた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務との事だったが雑務(...続きを読む(全170文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般派遣では、キャリアとは認識されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は女性が多かったが、その方達は一般的に1番のネックにな...続きを読む(全139文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般派遣に求めるのは、即戦力となりうる一般的なビジネスマナー程度で後は雑務という、人材育成に...続きを読む(全83文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    補助金制度や創業支援などを通じて中小企業の成長を支援できることにやりがいを感じるとの声が多かった。現場の声を反映した政策立案に関われる点も魅力。
    続きを読む(全74文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経済産業省所管の独法として政策的な安定感がある一方、中小企業の多様化・国際化に対応する柔軟性が求められると感じた。地方創生やスタートアップ支援分野に力を入...続きを読む(全84文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独法全体の給与体系に準じた安定した年収水準。人事評価は実績だけでなく、丁寧なプロセスや周囲との協調性なども重視される。急な昇進は少ないが着実に昇給していく。
    続きを読む(全80文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社SBI証券の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
    業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく...続きを読む(全112文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PM会社からのスキルアップ。
    この点に関してはテナントや協力会社といったエンドテナントと板挟みになるリスクは軽減されるため良いがあくまでもそ...続きを読む(全363文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ZUUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえている点です。
    それは今後も続くのならうれしく思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に関して事...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資好きだからそれをできるのは楽しい。優秀なプログラマーがいたので独自のテクニカルツールを開発したが優秀だったと思う。それに携わったのは良い...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は残業がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は無いが残業をしないとこなせない仕事量があるため、新卒は残業をさせないでお...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全95文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人中小企業基盤整備機構
    フリガナ チュウショウキギョウキバンセイビキコウ
    設立日 2004年7月
    資本金 1兆1154億5000万円
    従業員数 773人
    売上高 1兆7955億5500万円
    決算月 3月
    代表者 豊永厚志
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号
    電話番号 03-3433-8811
    URL https://www.smrj.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1570685

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。