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独立行政法人中小企業基盤整備機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人中小企業基盤整備機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人中小企業基盤整備機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

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    【良い点】
    経済産業省(中小企業庁)の政策の実行部隊であり、中小企業庁から施策について指示がくる。自分のスキル・経験を社会的な問題を解決するための国の施...続きを読む(全192文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している会社(組織)なので、急に組織が潰れることもないですし、安定的にそれなりのお給料をもらうことができます。周りの方も安定志向の方が多...続きを読む(全184文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業支援業務に幅広く携わることができる。また専門家も多くいるため、そういった方々からも自分の意識次第では学ぶことができる。
    【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    性別を問わず活躍できると思う。
    女性はもちろ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごとに...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいからは選んでないので、やりがいはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みを感じさせるような余裕がない。上司は2年で...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生労...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に...
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は非常に手厚い。また地域異動への配慮も少しずつ良くなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務ポジションだと使うことはで...続きを読む(全98文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経済産業省の官僚が絶対にやりたがら...続きを読む(全134文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優しいひとはおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
    結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    問題をおこしてもクビにならないので、仕事から逃げることもできワークライフバランスは保たれやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能...続きを読む(全186文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性、首にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトすぎる環境ゆえプレッシャーのかかる仕事ができる人間が限られ、優秀層に苦...続きを読む(全125文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いわば国と中小企業の橋渡しのような機関ですので、それなりに達成感を感じやすいのではないかと個人的には思います。事業の将来性としては、日本の中...続きを読む(全229文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職としてルーティンワークが得意な方は楽しんで業務を遂行できると思います。逆にそうじゃない人は苦しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援先の方と関わっていく中で、機構の行なっていることが十分に活用されているとは言いがたいということが分かりました...続きを読む(全173文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金のことが勉強したかったから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無し
    研修はゆるくわきあいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ激務でしんどい。
    メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    独立行政法人福祉医療機構(WAM)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生...続きを読む(全185文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

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    アビリオ債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
    困...続きを読む(全391文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TKT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切である事で...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人中小企業基盤整備機構
    フリガナ チュウショウキギョウキバンセイビキコウ
    設立日 2004年7月
    資本金 1兆1154億5000万円
    従業員数 773人
    売上高 1兆7955億5500万円
    決算月 3月
    代表者 豊永厚志
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号
    電話番号 03-3433-8811
    URL https://www.smrj.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1570685

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。