教職員共済生活協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員は住宅手当や退職金はない。
結婚休暇や夏季休暇など契約社員でも休みの種類は充実していた。健康診断時は、子宮頚がん検査や乳がん検査が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
決まったことをやればいいだけなので、部署によるが仕事は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな責任をとりたがらず下らない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年更新だったが人員削減が理由で満了を言い渡された。直接雇用の際にそういったリスクは全く話されなかった。確認しな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるがみんな自由に有給を使っている。1時間単位で時間休も取得できる。
残業は全然ない。組合員対応が長引いたときだけ少し定時すぎるが、年...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展開はない。
ずっと教職員・その家族を顧客としていくのでその変更はない。
将来性はないが、顧客が完全にい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも落ち着いた人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、独特の趣味を持つような人が少ない。酒、女、(家族...続きを読む(全96文字)

【良い点】
共済という仕組みがよいと思って入会しました。良い人が多いです。本部と支所では文化が違いますが、支所の方が和気あいあいと仕事ができます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なれれば仕事自体はとても楽。ほぼルーティン化する。
定時退社も問題ないし、有休はとらないと逆に注意を受ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お金のことが勉強したかったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にギャップは無し
研修はゆるくわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ激務でしんどい。
メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

【良い点】
相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)