テイクシーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年配の方も若い方もとても仲間意識が高く、真面目で元気な方が多い職場でした。
会社全体としては上下関係が少なくフラットに意見が言える雰囲気があり、お互いを...続きを読む(全193文字)

福利厚生・社内制度は他の会社と比べても特に遜色は無いように感じます。
有給休暇の取得は抱えている仕事の量にもよりますが、問題なく取れる環境です。独自の休...続きを読む(全157文字)

私の印象だと営業・コンサルタントの社員が仕事量の割には人数が若干少ないようにも感じたので、事務職は資料作成や営業サポートを積極的にかかわります。他の仕事を...続きを読む(全233文字)

ワークバランスはオン・オフをしっかり切り替えている方が多かったです。担当している仕事の進捗が進んで早く帰れる人は早く帰ってましたし、プロジェクト稼働したば...続きを読む(全244文字)

男性が多く、女性スタッフも少し年齢が高めの職場だったので産休や育休制度はありましたが、活用しているところを目にしたことはありませんでした。チームリーダは「...続きを読む(全299文字)

人材育成についてはほぼOJTのみだと思います。私が在籍していたころは新卒社員が殆どおらず、転職組が殆どだったことが理由だと思います。私の在職時の印象では、...続きを読む(全248文字)

発展途上の会社だと思いますが、社員目線で福利厚生・社内制度は整えている会社であると思います。
・有給休暇:申請をすればほぼ取得できると思います。どちらか...続きを読む(全326文字)

ギャップは特に感じておりません。入社を検討している時に、率直に社内の環境・キャリア形成・給与制度等を説明をしていただきました。
社内制度等は説明がありま...続きを読む(全306文字)

比較的アットホームな職場ではありましたが、とても意識が高い、尊敬できる上司・同僚が多い印象でした。
また職場にはコンサル・金融・不動産・IT・販売業の店...続きを読む(全407文字)

自分自身(チーム)の仕事が、上場企業から中堅、中小企業といった顧客が持つ様々な課題を解決する重要な提案となったことに「やりがい・面白み」を感じた。
また...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返しているのでだんだんと仕事に飽きてくる。給料はいいと思うが飽き性の人はむずかしいかも。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がつねにイラついており，私自身に合わないと感じた．また，店舗にもよるかもしれないが，シフトの融通があまり効か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職理由を話したら、少し引き止められつつも、割とすんなり辞めさせてくれた点については良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフトの融通がきくのでダブルワークや他にやりたい事がある人には向いている働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働く時に必ず店長にならないといけないような方向性の話をされるが、結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでお世話になっていたので、学生生活の終了と同時に退職になりました。店舗にもよるかと思いますが、卒店式といった送別の会をひらいてくれて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一応引き止めのようなものは存在するが基本的には退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていない環境だってので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職を決めた時に自分の意思と意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に有給がかなり残っていることを教えてくれ...続きを読む(全82文字)