テイクシーホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

年配の方も若い方もとても仲間意識が高く、真面目で元気な方が多い職場でした。
会社全体としては上下関係が少なくフラットに意見が言える雰囲気があり、お互いを...続きを読む(全193文字)

福利厚生・社内制度は他の会社と比べても特に遜色は無いように感じます。
有給休暇の取得は抱えている仕事の量にもよりますが、問題なく取れる環境です。独自の休...続きを読む(全157文字)

私の印象だと営業・コンサルタントの社員が仕事量の割には人数が若干少ないようにも感じたので、事務職は資料作成や営業サポートを積極的にかかわります。他の仕事を...続きを読む(全233文字)

ワークバランスはオン・オフをしっかり切り替えている方が多かったです。担当している仕事の進捗が進んで早く帰れる人は早く帰ってましたし、プロジェクト稼働したば...続きを読む(全244文字)

男性が多く、女性スタッフも少し年齢が高めの職場だったので産休や育休制度はありましたが、活用しているところを目にしたことはありませんでした。チームリーダは「...続きを読む(全299文字)

ライフステージの変化(結婚・出産)に伴い退職をいたしました。私はテイクシーホールディングスで初めての新卒社員&数少ない女性社員(笑)だったこともあり、結果...続きを読む(全246文字)

人材育成についてはほぼOJTのみだと思います。私が在籍していたころは新卒社員が殆どおらず、転職組が殆どだったことが理由だと思います。私の在職時の印象では、...続きを読む(全248文字)

発展途上の会社だと思いますが、社員目線で福利厚生・社内制度は整えている会社であると思います。
・有給休暇:申請をすればほぼ取得できると思います。どちらか...続きを読む(全326文字)

ギャップは特に感じておりません。入社を検討している時に、率直に社内の環境・キャリア形成・給与制度等を説明をしていただきました。
社内制度等は説明がありま...続きを読む(全306文字)

比較的アットホームな職場ではありましたが、とても意識が高い、尊敬できる上司・同僚が多い印象でした。
また職場にはコンサル・金融・不動産・IT・販売業の店...続きを読む(全407文字)