テイクシーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年配の方も若い方もとても仲間意識が高く、真面目で元気な方が多い職場でした。
会社全体としては上下関係が少なくフラットに意見が言える雰囲気があり、お互いを...続きを読む(全193文字)

福利厚生・社内制度は他の会社と比べても特に遜色は無いように感じます。
有給休暇の取得は抱えている仕事の量にもよりますが、問題なく取れる環境です。独自の休...続きを読む(全157文字)

私の印象だと営業・コンサルタントの社員が仕事量の割には人数が若干少ないようにも感じたので、事務職は資料作成や営業サポートを積極的にかかわります。他の仕事を...続きを読む(全233文字)

ワークバランスはオン・オフをしっかり切り替えている方が多かったです。担当している仕事の進捗が進んで早く帰れる人は早く帰ってましたし、プロジェクト稼働したば...続きを読む(全244文字)

ライフステージの変化(結婚・出産)に伴い退職をいたしました。私はテイクシーホールディングスで初めての新卒社員&数少ない女性社員(笑)だったこともあり、結果...続きを読む(全246文字)

人材育成についてはほぼOJTのみだと思います。私が在籍していたころは新卒社員が殆どおらず、転職組が殆どだったことが理由だと思います。私の在職時の印象では、...続きを読む(全248文字)

発展途上の会社だと思いますが、社員目線で福利厚生・社内制度は整えている会社であると思います。
・有給休暇:申請をすればほぼ取得できると思います。どちらか...続きを読む(全326文字)

ギャップは特に感じておりません。入社を検討している時に、率直に社内の環境・キャリア形成・給与制度等を説明をしていただきました。
社内制度等は説明がありま...続きを読む(全306文字)

比較的アットホームな職場ではありましたが、とても意識が高い、尊敬できる上司・同僚が多い印象でした。
また職場にはコンサル・金融・不動産・IT・販売業の店...続きを読む(全407文字)

自分自身(チーム)の仕事が、上場企業から中堅、中小企業といった顧客が持つ様々な課題を解決する重要な提案となったことに「やりがい・面白み」を感じた。
また...続きを読む(全276文字)

【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず男子平等のもと昇給し、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も体力がすり減る仕事をする覚悟をする必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず働けるが女性のが多い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいない時間帯も多く、力作業や高いところでの作業を伴う...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。（アルバイトは）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)