テイクシーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

年配の方も若い方もとても仲間意識が高く、真面目で元気な方が多い職場でした。
会社全体としては上下関係が少なくフラットに意見が言える雰囲気があり、お互い...続きを読む(全193文字)

福利厚生・社内制度は他の会社と比べても特に遜色は無いように感じます。
有給休暇の取得は抱えている仕事の量にもよりますが、問題なく取れる環境です。独自の...続きを読む(全157文字)

私の印象だと営業・コンサルタントの社員が仕事量の割には人数が若干少ないようにも感じたので、事務職は資料作成や営業サポートを積極的にかかわります。他の仕事...続きを読む(全233文字)

ワークバランスはオン・オフをしっかり切り替えている方が多かったです。担当している仕事の進捗が進んで早く帰れる人は早く帰ってましたし、プロジェクト稼働した...続きを読む(全244文字)

男性が多く、女性スタッフも少し年齢が高めの職場だったので産休や育休制度はありましたが、活用しているところを目にしたことはありませんでした。チームリーダは...続きを読む(全299文字)

ライフステージの変化(結婚・出産)に伴い退職をいたしました。私はテイクシーホールディングスで初めての新卒社員&数少ない女性社員(笑)だったこともあり、結...続きを読む(全246文字)

発展途上の会社だと思いますが、社員目線で福利厚生・社内制度は整えている会社であると思います。
・有給休暇:申請をすればほぼ取得できると思います。どちら...続きを読む(全326文字)

ギャップは特に感じておりません。入社を検討している時に、率直に社内の環境・キャリア形成・給与制度等を説明をしていただきました。
社内制度等は説明があり...続きを読む(全306文字)

比較的アットホームな職場ではありましたが、とても意識が高い、尊敬できる上司・同僚が多い印象でした。
また職場にはコンサル・金融・不動産・IT・販売業の...続きを読む(全407文字)

自分自身(チーム)の仕事が、上場企業から中堅、中小企業といった顧客が持つ様々な課題を解決する重要な提案となったことに「やりがい・面白み」を感じた。
ま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客力・コミュニケーション力
常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応

提案力（アップセル）
「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか？...続きを読む(全196文字)

【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)