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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツケアサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツケアサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスターツケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

スターツケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツケアサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国規模で展開する点、不動産業から派生したという点では地の利を活かしたビジネスに参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の急...続きを読む(全110文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりこれからの時代介護の仕事の需要は大きくなるでしょう。
綺麗な施設に新卒採用で介護職員を募集しているところから未来に向けていい人材を集めて...続きを読む(全178文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界自体の社会的需要は高く、どこの事業所でも慢性的に人員不足です。今後、政府の方針でも大幅に人員を確保すべきとの声がありますが、収入ほか労働環境が整っ...続きを読む(全191文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の先生を除いて、みなさんとてもいい方ばかりだったのでその点においては良かったと思います。人員不足で社員さんはお休みの申請など不満がある時期...続きを読む(全505文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物が職場を牛耳り完全なる支配の文化あり。それを改善しようという雰囲気もなし。続きを読む(全62文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、効率よく仕事ができず結果的にプライベートの時間が取れない。プロパーが多く、中途社員が馴染めないと...続きを読む(全87文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が巨大ゆえ、将来的には様々な選択肢が考えられる。続きを読む(全36文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では自分のことを十分話せる機会を設けてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まった途端に目つきが悪いなど、ネガティブ...続きを読む(全93文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(制度など)が充実しており、これはグループ会社ならではだと感じた。続きを読む(全43文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に取り組めば、そのためのサポート体制、補助はしてもらえるようになっている。続きを読む(全46文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、人手不足です。
入社時の契約と全く違う労働条件。また、条件以上の労働を強いる際も説明がない。続きを読む(全51文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けして、悪い会社ではないと思いますが、管理者との相性が悪いと働きにくい環境かもしれません。退職を考えたのは、人の成長出来る環境の整備について前向きでなかっ...続きを読む(全111文字)

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は4月1回。夏と冬に査定がある。査定の仕方は、ホーム長が判断。年収については、他社と比較すると高水準だと思います。特に、ユニットリーダークラスになると...続きを読む(全86文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)

ALSOK介護株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務拡大はしているようなので働く側の選択肢としてはありなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が平気で約束事を破るの...続きを読む(全100文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修を無料で開催してたり、地域へ健康体操などの講習を積極的に行い社会への貢献度が高くて驚きでした。続きを読む(全58文字)

株式会社SKYの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)

社会福祉法人創生会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
m&aを進めており、規模は年々拡大しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも規模を拡大しすぎた故に...続きを読む(全116文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢者社会になくてはならない事業である為、会社がなくなるという心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設展...続きを読む(全94文字)

スターツケアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツケアサービス株式会社
フリガナ スターツケアサービス
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,194人
決算月 3月
代表者 吉井はるか
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号
電話番号 03-6880-3270
URL https://www.starts-care.jp/
NOKIZAL ID: 1182735

スターツケアサービスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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