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スターツケアサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツケアサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツケアサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスターツケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

スターツケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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スターツケアサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ規模が非常に大きく、安定した基盤のもとで事業が運営されている点は大きな強みだと感じました。
保育事業に限らず幅広い分野を展開している...続きを読む(全250文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 理学療法士(PT) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にGHを中心に127事業所を展開しており、さらに拡大している。
グループ会社を含めると大企業であり、経営面では安定している。
【気になる...続きを読む(全136文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国規模で展開する点、不動産業から派生したという点では地の利を活かしたビジネスに参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全110文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりこれからの時代介護の仕事の需要は大きくなるでしょう。
綺麗な施設に新卒採用で介護職員を募集しているところから未来に向けていい人材を集め...続きを読む(全178文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界自体の社会的需要は高く、どこの事業所でも慢性的に人員不足です。今後、政府の方針でも大幅に人員を確保すべきとの声がありますが、収入ほか労働環境が整...続きを読む(全191文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターツケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多く、保育士として現場経験を積んだ後に本社業務や秘書職など別のキャリアに進んでいる方もおり、ライフステージに合わせて多様なキャ...続きを読む(全191文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士全体の水準と比較すると、年収は比較的高く設定されており、賞与についても安定して支給されていました。
日々の業務量や責任の重さを考えると...続きを読む(全278文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、結婚後も住宅手当が利用できる点や、学習支援・研修制度が整っている点は大きな魅力でした。
正社員に限らず非常勤職...続きを読む(全313文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
一つの園で多くの経験を積ませていただきましたが、今後の成長を考えた際に、異なる環境や保育の考え方にも触れてみたいと思い、退職を選びました。
...続きを読む(全169文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
一方で、できる人・できない人に対しても分け隔てなく優しい対応がされるため、業務の質や責任の差が見えにくく感じる場面もありました。
一定の基準...続きを読む(全222文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
やりがいと負担のバランスはちょうど良く、自分の得意なことや好きな保育を尊重してもらえる環境だったため、前向きな気持ちで保育に向き合うことがで...続きを読む(全171文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多少あるものの、持ち帰り業務をする職員は少なく、園長や主任が現場に入ってフォローしてくれる体制が整っていました。
職員配置にも余裕があ...続きを読む(全291文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員管理職や本社マネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境だったため、コミュニケーションで困ることはほとんどありませんでした。
意見や相談...続きを読む(全261文字)

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スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
一生懸命やっている職員さんにとても助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方々はしゃべってばかり。
遅番でも入浴を押...続きを読む(全185文字)

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医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人大阪自彊館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
救護施設という福祉の根幹の部分を担っているので、潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先、どうなってい...続きを読む(全116文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくは特に何か問題があるわけでもないと思うので、その点は良いかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度が長期的にど...続きを読む(全96文字)

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株式会社パソナフォスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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【良い点】
女性の活躍を応援できる、良い事業であると感じた。
発展途上の分野であると思うので、アイデア次第で挑戦していけると思う。続きを読む(全65文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本年金機構の事業は、公的年金という生活に直結する制度を支えているため、景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれる点に将来性を感じ...続きを読む(全216文字)

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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
最近はAI化しようという動きがあり、今よりも効率的な働き方になったら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司賀忙しくて遅く...続きを読む(全107文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
事業所の拡大や新しい取り組みが継続しており、組織として前に進んでいる印象。
福祉とITを組み合わせた事業内容も時代に合っており、将来的な需要...続きを読む(全90文字)

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株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し持たざる利益追求を考えてほしい。なんでも内製化しようとするから非効率。続きを読む(全79文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度が度々変わることもあり覚えるのが大変
年金は無くならないと上は言うが働いている自分も本当なのかわからない続きを読む(全76文字)

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社会福祉法人ゆうえい会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもっと成長する可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は今のところありません。
大きい会社では無い...続きを読む(全84文字)

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株式会社リラクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化社会でニーズはますます上がっていくのかもしれないが、スタッフを大事にしない会社はいずれ破綻すると思う。特に...続きを読む(全102文字)

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スターツケアサービスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツケアサービス株式会社
フリガナ スターツケアサービス
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,194人
決算月 3月
代表者 吉井はるか
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号
電話番号 03-6880-3270
URL https://www.starts-care.jp/
NOKIZAL ID: 1182735

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。