回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの園で多くの経験を積ませていただきましたが、今後の成長を考えた際に、異なる環境や保育の考え方にも触れてみたいと思い、退職を選びました。
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- この投稿でわかること
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スターツケアサービス株式会社
社員・元社員によるスターツケアサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスターツケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一つの園で多くの経験を積ませていただきましたが、今後の成長を考えた際に、異なる環境や保育の考え方にも触れてみたいと思い、退職を選びました。
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【良い点】
一生懸命やっている職員さんにとても助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方々はしゃべってばかり。
遅番でも入浴を押...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部の先生を除いて、みなさんとてもいい方ばかりだったのでその点においては良かったと思います。人員不足で社員さんはお休みの申請など不満がある時...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、効率よく仕事ができず結果的にプライベートの時間が取れない。プロパーが多く、中途社員が馴染めない...続きを読む(全87文字)
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けして、悪い会社ではないと思いますが、管理者との相性が悪いと働きにくい環境かもしれません。退職を考えたのは、人の成長出来る環境の整備について前向きでなか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職理由は私の場合、完全に個人的な理由でした。もしいま介護職をするならもういちどスターツケアサービス株式会社に入社したいとおもえます。個人的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅手当があった。現在はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を1人でまわすため、17時間ぶっ通しで働き、仮眠の時間がない。
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【良い点】
研修が為になった。かつ、有料に関しては有料職員の割にはレベルが高い。上司も良い人たちが多く頑張ろうと思えた。
グループホームは管理者によって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長くいるスタッフ、10年くらい居ると、待遇が良くなるようです。グループがそこそこ大きいので、その恩恵を受けられることもあります。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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慢性的な人員不足。なのに本社は新規施設を開設している。施設にもよるが、スタッフの教育が出来ているところと出来ていないところの差が激しい。施設のトップがど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、結婚後も住宅手当が利用できる点や、学習支援・研修制度が整っている点は大きな魅力でした。
正社員に限らず非常勤職...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一方で、できる人・できない人に対しても分け隔てなく優しい対応がされるため、業務の質や責任の差が見えにくく感じる場面もありました。
一定の基準...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいと負担のバランスはちょうど良く、自分の得意なことや好きな保育を尊重してもらえる環境だったため、前向きな気持ちで保育に向き合うことがで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループ会社が多く、保育士として現場経験を積んだ後に本社業務や秘書職など別のキャリアに進んでいる方もおり、ライフステージに合わせて多様なキャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は多少あるものの、持ち帰り業務をする職員は少なく、園長や主任が現場に入ってフォローしてくれる体制が整っていました。
職員配置にも余裕があ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
グループ規模が非常に大きく、安定した基盤のもとで事業が運営されている点は大きな強みだと感じました。
保育事業に限らず幅広い分野を展開している...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員管理職や本社マネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境だったため、コミュニケーションで困ることはほとんどありませんでした。
意見や相談...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
保育士全体の水準と比較すると、年収は比較的高く設定されており、賞与についても安定して支給されていました。
日々の業務量や責任の重さを考えると...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
介護職自体が女性の割合が多いというのもあり、女性の働き易い環境が整っていたと思う。
産休や子供の体調不良での休みを快く許諾する風潮はあった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞める時そこまで引き止めは無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さ特にボーナスに関しては施設ごとの評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子ども達の成長を間近で見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室など、従業員のための設備が整っておらず、狭い更衣室...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
伝えやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中には介護の質よりも早さばかり意識する職員の方もいらっしゃり、言葉選びが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上の立場の正社員が異動や休職でどんどんいなくなり、最終的には契約社員であるにも関わらず、取りまとめや指示...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を相談した際に責任者が親身に相談に乗ってくれた。会社の利益だけでなく、自分のことも考えたアドバイスをもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①給与が良い
②中途採用者も比較的馴染みやすい環境にあり、昇進の機会はある
③研修プログラムが豊富
しっかりお金をかけている
ここまでやって...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
風通しが良く、利用者の疑問点や、出来なかった事、改善点などを社員にすぐに聞く事が出来るので良かった。
不満なども嫌な感じが無くよく聞いてくれ...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアアップが望めなかったこと
・スキルが一定までいったこと
・給料がなかなか上がらないとこ
・慢性的な人手不足続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の持つ強みや資格を考慮してもらえない。また、やる気のある職員もいる一方で、利用者への関わり方が作業的な職員も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高レベルのスキルが求められるが、面接時点では(業務委託会社ゆえに)具体的な業務内容が明確ではなく、入社後の業務評...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | スターツケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツケアサービス |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井はるか |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号 |
| 電話番号 | 03-6880-3270 |
| URL | https://www.starts-care.jp/ |
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