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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職自体が女性の割合が多いというのもあり、女性の働き易い環境が整っていたと思う。
産休や子供の体調不良での休みを快く許諾する風潮はあった。...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツケアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職自体が女性の割合が多いというのもあり、女性の働き易い環境が整っていたと思う。
産休や子供の体調不良での休みを快く許諾する風潮はあった。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育児休暇がとてもとりやすい。勤務時間もも時短にしたり、日勤の仕事になるなど配慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが夜勤できない方が多く、社員で夜勤を回すことが多い。
1ヶ月に10回夜勤をすることが続き、血圧が下がっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フロアの上司が女性であったので女性が活躍できる場である。また社員も6:4くらいで女性がおおかった。男女を平等に扱ってくれていたので非常に働き...続きを読む(全180文字)
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女性の比率が高い職種で、管理職、リーダー職につく女性が多い。20代から50代まで様々で、産休後に職場復帰する方もいるみたいです。特に、独身者は負担が多く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一生懸命やっている職員さんにとても助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方々はしゃべってばかり。
遅番でも入浴を押...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしたり介護福祉士等の資格を取って手当を盛ると、漸くまともな給与水準になる。
元々の基本給が低すぎるのは何ら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
3事業所回ったが、どこもほぼ残業せず直ぐに帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループホームの特性上どうしようもないが17...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
利用者様の生活をより良くしようと思うと無限に時間が足りない(人員も)ので、そこはやりがいと言えばやりがいなのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全国にGHを中心に127事業所を展開しており、さらに拡大している。
グループ会社を含めると大企業であり、経営面では安定している。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生は充実している。系列のホテルに安く泊まれる。また職場での歓送迎会の費用負担や、会社主催の親睦会も、新宿のホテルやディ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、スキルアップへの支援も手厚いと感じる。職員のモチベーションアップにも貢献している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社長から役員、本社と現場の間の風通しはよく、とても話しやすい環境だと感じた。本社と現場の距離感が近い社風には魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
施設系のリハ職としては、平均水準以上の年収を担保してもらえている。基本給も十分な水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日は家庭の都合や、子供の受診など、柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が人手不足になると、そのフォローに入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本女性社会なので女性は働きやすいと思います。しかし、女性社会独特のぎすっとした空気感はあります。ここに男性が加わると空気が緩和されると思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすく、女性の昇進にも力を入れている。
管理職にも積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司によってだと思うが、事業所によっては理解力があるため休みやすいと感じる。
また、子どもに関わる仕事だがらこそちゃんとしたコミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
出産後の育児休暇や時短勤務制度が整っているところ。なお、近年は女性を管理職に積極的に登用しようとしている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | スターツケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツケアサービス |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉井はるか |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号 |
| 電話番号 | 03-6880-3270 |
| URL | https://www.starts-care.jp/ |
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