ＳＣＳＫサービスリンクスの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
仕事のやりがいは、人それぞれですが、この会社は誰のどの管理職、もしくは部署に配属されるか、希望して入社するかによって、大きく変わってきます。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
電話応対のマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に魅力を感じていなかったので、仕事が辛かったし、派遣も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員に女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは、女性の管理職が何人もいた。困った時に相談しやすいが、離職率が異...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆辞めていくので辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で、アウトバウンドのコールセンターで電話応対業務をしていたが、教...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として上場を目指しているようなことを言っているが幹部陣は誰一人そんなことを本気で言っている人がいない。いや、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が都落ちして高田馬場から大塚になった。ごく普通の会社と思いきや社長が年寄り過ぎて幹部陣が話しがかみ合わず(覚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
要職の紹介だと入社し易い。社長面接を受けられ、入社前にある程度の空気を感じることが出来る。入社時期も融通が利き、３ヶ月の猶予をもらえた。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①管理部門が多すぎる。
②新規開拓営業したのに、翌年方針が変更となり、すべて水の泡となる。
③...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時はいい上司に恵まれて、チームワークなども良くいい環境でした。
月に1度の懇親会など、他の同業と比べると、協調性に重きを置いている会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標や数字を追うのが苦手な人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。テキパキ働いて充実感...続きを読む(全205文字)

【良い点】
普通の研修はやるが、OJT的なことが多い。会社全体というより、組織、拠点により力の入れ方が違うので、会社全体で取り組んだ方がよく、また、コー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理・コンプラが甘いので、自分の好き勝手にやろうと思ったらできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪意に満ちた会社。人の足元を見た...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上司が優しく、人間関係もいい方だと思います。残業も比較的少なめで外国人も数多く活躍しています。それに、服装は比較的自由で気にする事もありませ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一般社員やアルバイトの残業時間は少ないです。
休日も基本的にシフト通りに休むことができて、休日出勤はほぼ発生しません。
全く残業したくないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいい、優しい人が多い。先輩がしっかり教えてくれる。外国人が多い。明るい。おしゃべりできる。服装自由。派遣社員と正社員の壁がない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コールセンター業務なので業務を覚えると他社でも通用するスキルを身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商材がたくさんあり、その都度研修をするのでしっかり業務にあたることが出来る。仕事中もわからないことがあるとすぐに聞ける環境なので安心出来る。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時のことにはなりますが、
自分から物事を発信することができました。
あくまで予算を必要としないことに限りでしたが。

【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は非常に多いため、コールセンタに必要な瞬発力や応用力は身につける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・日々の業務追わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内は、清潔に保たれ、セキュリティーは大変厳重です。すべてシステム化されていて、不便な点は有ったが、しっかりした会社という印象。住宅手当１万...続きを読む(全155文字)

業務開始してからすぐに入社面接でお世話になったマネージャーが退職され、研修担当者等、多数が退職された。離職率がもの凄い高いことが判明しました。その後も短...続きを読む(全154文字)

コールセンターは入社時は未経験でしたが、周りの先輩方やコールセンター経験者の方など親切丁寧に教えて頂ました。
電話応対もサービス極めると奥が深いと思い...続きを読む(全153文字)

株式公開を2年後にするという目標を掲げて新たな組織も立て今年度から中期計画を設定した。しかし、ここ数ヵ月で、役員、幹部クラスが立て続けに退職している。1...続きを読む(全161文字)

福利厚生はほぼない。独立したとしているが、健康保険は光通信のひかり健康保険組合をそのまま加入。人間ドックの補助はない。保養所などの施設や補助もなく、会社...続きを読む(全151文字)

光通信の子会社から独立したとしているが、実態は未だに90パーセントが、光通信の商流。
情報システムも光通信のままであるし、従業員規則も光通信のまま。今...続きを読む(全168文字)