アイネットサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人的には悪くないと思いました
平均くらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと堅実すぎるのかなと思いました
もうちょっと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず色んなことに挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに伴った昇給等は滅多にないので、お給料はそのま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、福利厚生はしっかりしてくれていました。
年に何回かビンゴゲーム等の企画があり、楽しませてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトの融通が効くので副業等もしやすかったです。
ほとんどの方が副業されている方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は光通信からほぼ仕事もらってましたので安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、独自の事業はなかなか軌道に乗...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職ない人はそれほど残業は無かったと思います。昇給望まないなら働きにくいことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役...続きを読む(全120文字)

【良い点】
規模が小さいので幅広く業務は扱えます。また自ら手を挙げればある程度のことはやらせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は光通信系の社員ですので体育会系です。それに馴染めない人は辞めていきます。ただ資本が変わったようですので今は気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)