この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によって営業の自由度がかなり異なる。自己主張が苦手だとずっと社内作業しかできないスタッフもおり、社内営業が必要。教えてもらうと言うよりも、自ら学ぶス...続きを読む(全173文字)
株式会社コスミック・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスミック・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスミック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によって営業の自由度がかなり異なる。自己主張が苦手だとずっと社内作業しかできないスタッフもおり、社内営業が必要。教えてもらうと言うよりも、自ら学ぶス...続きを読む(全173文字)
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歩合制でないため、ノルマという数字はないが売上をあげなくては会社からの評価につながらない。
昇給は毎年4月に10000円。しかし、営業成績が良いとそれ以...続きを読む(全155文字)
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メディアレップ媒体に特化しており、編集内容にも踏み込んだ広告提案が可能。出版社、モデル、クライアント、カメラマン、スタイリストなど、努力次第で人脈は無限に...続きを読む(全164文字)
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仕事外では皆良い人ばかり。一般的には優しいとされる上司がほとんど。プライベートでよく遊んだりすることも。ファッションやカルチャーに精通しているスタッフもお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
会社名 | 株式会社コスミック・ジャパン |
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フリガナ | コスミックジャパン |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 奥知聡 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目16番20号トリオ赤坂ビル4階 |
電話番号 | 03-5341-4744 |
URL | https://www.cosmic-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。