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株式会社静岡新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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静岡新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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静岡新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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静岡新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
    ほとんどが転職している状況で、グループ...
    続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2020年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークが可能。有給消化率は低くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門の方針によっては前日出社でリモートができない。就業規...
    続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2017年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    上司の問題も大きいと思うが、アルバイトの場合は与えられた仕事だけをこなしていれば良いので非常に楽。しかし、社会的意義の大きい仕事に繋がるため、...
    続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...
    続きを読む(全195文字)

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    静岡新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ事業や不動産など幅広いビジネスをしているので、経営基盤は固い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞はこの会社に限らず発行部数が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    静岡のマスコミの中では割と人材が豊富だったので、きちんと休みは取れた方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を自由に取れる...続きを読む(全84文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡のマスコミの中では最も経営基盤がしっかりしているだけあって、お給料は良かったです。年収もこのまま上がっていくという安心感がありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている間は性別問わず活躍できました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は妊娠したら辞めさせられるマタハラがありました。今は流石...続きを読む(全91文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マスコミとして、情報の最前線で働けたのはやりがいを感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり専門性を磨けないのは、新聞...続きを読む(全89文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元では誰もが知っている会社なので、社名をいえば大々の人は認識してくれるし、営業として飛び込みでもアポイントが取りやすい。
    【気になること・...続きを読む(全208文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アウローラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 契約社員

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    【良い点】
    営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
    上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

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    株式会社日経産業広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
    【気になるこ...続きを読む(全159文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡新聞社
    フリガナ シズオカシンブンシャ
    設立日 1941年12月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 424人
    売上高 173億円
    決算月 3月
    代表者 大石剛
    本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
    電話番号 054-284-8900
    URL https://www.at-s.com/
    NOKIZAL ID: 1135995

    静岡新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。