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人の森株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の森の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による人の森株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に人の森株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人の森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

人の森の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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人の森の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

人の森株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩がいなかった。続きを読む(全34文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    人の森を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
    また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業で...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    保険会社の共同出資のためとても安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業というより、保険会社の下請けといった印象。
    成...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    相見積もりでライバル会社に勝った時は超うれしい。 自分の提案した物がお客さんにはまった時も気持ちいい感覚になる。建築に関係なくスポーツや勝負事...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなって...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    別に仕事をしなくても査定制度が低く、頑張ろうと頑張ってなかろうと給与にはそんなにかわりない。(これはいいことなんでしょうか?)
    【気になること...
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    人の森の 他のカテゴリの口コミ

    人の森株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署の業務のみならず、社内での委員会活動なども活発なため非常に幅広い業務に携われる可能性がある。人としての成長には投資してくれる企業なので...続きを読む(全188文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業を幅広く展開しているため、企業の姿勢として将来性を見据えた事業展開をしていると感じることができる。大元は採石業建設業であるが、フィットネ...続きを読む(全222文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署が多く、色々な事業を展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々なことに手を付けているが、大きく成功したものはない。
    現...続きを読む(全143文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的で面白そう、利益を追求するのではなく、お客様を大切にしている点が素敵だと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、休みも取りやすいので家族がいる人、プライベートを大事にしたい人は非常に働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は月2万円もらえる。運営するフィットネスクラブを無料で使える。社員の家族も安く使えたと思う。昼食の支援もあり、安く健康的なご飯が食べ...続きを読む(全80文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年給料は上がる。ボーナスも4ヶ月分くらいもらえる。評価は上司だけでなく自己評価も合わせてやってもらえるのでズレが少ないと思う。上長やOJT...続きを読む(全147文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いと思う。相談しやすい管理職が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代において仕方がないことかもしれないが...続きを読む(全128文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚・出産後の離職率は非常に低く感じるので会社としての女性に対する待遇という面では非常にいいように感じる。
    役職においても女性だから昇格しづ...続きを読む(全109文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部の数が非常に多く社員間の交流も多いことから他業種の働きかたや業界の仕事を知ることができる。また社内での移動も活発のため会社内で職種が変...続きを読む(全98文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の退職理由の口コミ

    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるようになったきっかけは転勤です。
    5年に1度のペースで転勤があります。
    すでに退職された方も転勤がき...続きを読む(全145文字)

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    日鉄スラグ製品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の100%子会社のため安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本製鉄の子会社であるが故に企業としての成長は求められ...続きを読む(全114文字)

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    共和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によると思うが、裁量・成長機会はほとんどない。
    前向きな人や、会社や組織をよりよくしようという前向きな姿勢...続きを読む(全86文字)

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    大有コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度もありすぐにお金に困る事が少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に引き留められるが、何度も面談をし退職時期...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止められたが、最終的には納得してくれた。やめた後の書類などの対応も悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は給...続きを読む(全133文字)

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    日本ファインセラミックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
    給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

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    東洋炭素株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は年功序列の色が強く、管理職に力量差がかなりあった。現在は若返りもされているようで、改善に期待したい。続きを読む(全60文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により、残っている従業員への負荷が高くなってきている。中長期的な展望はおろか直近の経営状況を打開するため...続きを読む(全103文字)

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    人の森の 会社情報

    基本データ
    会社名 人の森株式会社
    フリガナ ヒトノモリ
    設立日 1940年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    売上高 87億6071万円
    決算月 5月
    代表者 加藤政徳
    本社所在地 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地
    電話番号 046-233-2551
    URL https://hitonomoricorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1609192

    人の森の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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