この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的で面白そう、利益を追求するのではなく、お客様を大切にしている点が素敵だと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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人の森の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人の森株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に人の森株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人の森の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.0
人の森の 学生による会社の評価
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-
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人の森の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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【良い点】
事業部の数が非常に多く社員間の交流も多いことから他業種の働きかたや業界の仕事を知ることができる。また社内での移動も活発のため会社内で職種が変...続きを読む(全98文字)
全2件中2件表示
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【良い点】
自部署の業務のみならず、社内での委員会活動なども活発なため非常に幅広い業務に携われる可能性がある。人としての成長には投資してくれる企業なので...続きを読む(全188文字)
メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
福利厚生については、営業職は家賃手当等も手厚く、自己負担金額も少ない形で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与につ...続きを読む(全136文字)
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人の森の 会社情報
| 会社名 | 人の森株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトノモリ |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 65億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加藤政徳 |
| 本社所在地 | 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地 |
| 電話番号 | 046-233-2551 |
| URL | https://hitonomoricorp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1609192
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