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人の森の内定者のアドバイス一覧(全1件)

人の森株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを1件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

人の森の 内定者のアドバイス

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内定者のアドバイス

16卒 | 山梨大学   内定辞退

【内定に必要なことは何だと思いますか?】人事の方から何度も言われますが、多くの学生が社長面接で落とされるようなのでそこの対策をしておいたほうが良いです。あくまで社長自身の雰囲気で感じたことですが、テンプレ通りの回答よりも大げさすぎるくらい夢を語ったほうが良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】1次面接を一緒に受験した2名は希望する部署への志望理由が弱いように感じました。結果的に2名とも不合格だったようですが、部門によって事業内容が大きく違うので、志望理由を確立させておいたほうが良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】説明会の段階からどの部門への配属を希望するかの選択を迫られるので、事前にホームページなどで確認しておくべきだと思います。説明会で少し説明もされますが、人事の方しかいらっしゃらなかったので、専門的な質問への回答はなかったです。

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公開日: 2017年6月13日
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基本データ
会社名 人の森株式会社
フリガナ ヒトノモリ
設立日 1940年7月
資本金 9000万円
従業員数 100人
売上高 66億7043万3000円
決算月 5月
代表者 加藤政徳
本社所在地 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地
電話番号 046-233-2551
URL https://hitonomoricorp.jp/

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