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人の森株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の森の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人の森株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に人の森株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人の森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

人の森の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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人の森の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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人の森株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を幅広く展開しているため、企業の姿勢として将来性を見据えた事業展開をしていると感じることができる。大元は採石業建設業であるが、フィットネ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    人の森株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署が多く、色々な事業を展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々なことに手を付けているが、大きく成功したものはない。
    現...続きを読む(全143文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    人の森を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    良い管理職とそうではない人の差が大きいのですが、良い管理職の人に出会えるとありがたいd4す。
    また、私は、病院では、いわゆる事務職(一般企業で...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    保険会社の共同出資のためとても安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業というより、保険会社の下請けといった印象。
    成...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    相見積もりでライバル会社に勝った時は超うれしい。 自分の提案した物がお客さんにはまった時も気持ちいい感覚になる。建築に関係なくスポーツや勝負事...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなって...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    別に仕事をしなくても査定制度が低く、頑張ろうと頑張ってなかろうと給与にはそんなにかわりない。(これはいいことなんでしょうか?)
    【気になること...
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    人の森の 他のカテゴリの口コミ

    人の森株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署の業務のみならず、社内での委員会活動なども活発なため非常に幅広い業務に携われる可能性がある。人としての成長には投資してくれる企業なので...続きを読む(全188文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的で面白そう、利益を追求するのではなく、お客様を大切にしている点が素敵だと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、休みも取りやすいので家族がいる人、プライベートを大事にしたい人は非常に働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は月2万円もらえる。運営するフィットネスクラブを無料で使える。社員の家族も安く使えたと思う。昼食の支援もあり、安く健康的なご飯が食べ...続きを読む(全80文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年給料は上がる。ボーナスも4ヶ月分くらいもらえる。評価は上司だけでなく自己評価も合わせてやってもらえるのでズレが少ないと思う。上長やOJT...続きを読む(全147文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多いと思う。相談しやすい管理職が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代において仕方がないことかもしれないが...続きを読む(全128文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる先輩がいなかった。続きを読む(全34文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚・出産後の離職率は非常に低く感じるので会社としての女性に対する待遇という面では非常にいいように感じる。
    役職においても女性だから昇格しづ...続きを読む(全109文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部の数が非常に多く社員間の交流も多いことから他業種の働きかたや業界の仕事を知ることができる。また社内での移動も活発のため会社内で職種が変...続きを読む(全98文字)

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    人の森株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食事の補助や自社運営フィットネスクラブの無料利用といった面は非常に優遇されている。コロナ禍においては自粛傾向ではあったが、研修や社員旅行とい...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅業界の中ではかなり有名です。
    アポイントも取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後住宅着工の数が減る見込みとなって...続きを読む(全113文字)

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    日鉄スラグ製品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄が成長すれば遅れて自動的に成長する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の成長は親会社が伸びれば伸びるかもしれないし伸びない...続きを読む(全97文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアはトップクラスで知名度もあるところが良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向で、売上が...続きを読む(全85文字)

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    共和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げは年々減少しており、公共事業に依存しているため、将来性に不安に感じる。
    どの事業所も深刻な人手不足にもか...続きを読む(全89文字)

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    前田製管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体で需要が減っている中で競合他社の方が対策を先に進めているため、これからの将来が不安。
    具体的な方策も出さ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新商品の開発に積極的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場調査が甘いのか、新商品の売れ行きが良くなく、売れ筋は昔からあるベーシックな商品続きを読む(全78文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見積に2か月かかるのは尋常ではないことを認識し、改善した方がいい。いい技術を持っているのだから。せっかくの信頼関...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内における取引先は大手が多く安定しているが、生産拠点などが縮小していけば需要も減ることが予想される。アジア進出をしており、そちらの売上が好...続きを読む(全82文字)

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    吉野石膏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    商品ブランド力があるため営業の難易度が比較的低い
    既存顧客との関係性重視の営業スタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では圧倒...続きを読む(全102文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の販売製品がタイの工場で製造され、それを輸入して販売している。
    円安の状況下で非常に利益をあげることが難しい...続きを読む(全168文字)

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    人の森の 会社情報

    基本データ
    会社名 人の森株式会社
    フリガナ ヒトノモリ
    設立日 1940年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    売上高 87億6071万円
    決算月 5月
    代表者 加藤政徳
    本社所在地 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地
    電話番号 046-233-2551
    URL https://hitonomoricorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1609192

    人の森の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。