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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の森の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人の森株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に人の森株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人の森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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人の森の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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人の森の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

人の森株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を幅広く展開しているため、企業の姿勢として将来性を見据えた事業展開をしていると感じることができる。大元は採石業建設業であるが、フィットネス...続きを読む(全222文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多く、色々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を付けているが、大きく成功したものはない。
現在...続きを読む(全143文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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人の森を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
給与が良かったことや、社員同士仲がいい点は働きやすくよかったです。
また、休日もしっかりもらえてプライベートが圧迫されることはなかったので、そ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに拘束時間が長い。
店舗型Bto Bの会社なのでどうしても若手社員はバイトと同じくコマのように扱われかつス...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
東急株式会社系列のグループ企業という点は強み。
東急には電鉄系列と不動産系列とあり、東急スポーツシステム株式会社は電鉄(現東急株式会社)系列と...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月21日
回答者:

【良い点】
施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあれ...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

人の森の 他のカテゴリの口コミ

人の森株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的で面白そう、利益を追求するのではなく、お客様を大切にしている点が素敵だと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全101文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、休みも取りやすいので家族がいる人、プライベートを大事にしたい人は非常に働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は月2万円もらえる。運営するフィットネスクラブを無料で使える。社員の家族も安く使えたと思う。昼食の支援もあり、安く健康的なご飯が食べられる。続きを読む(全80文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年給料は上がる。ボーナスも4ヶ月分くらいもらえる。評価は上司だけでなく自己評価も合わせてやってもらえるのでズレが少ないと思う。上長やOJTと...続きを読む(全147文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いと思う。相談しやすい管理職が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代において仕方がないことかもしれないが、...続きを読む(全128文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・出産後の離職率は非常に低く感じるので会社としての女性に対する待遇という面では非常にいいように感じる。
役職においても女性だから昇格しづら...続きを読む(全109文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部の数が非常に多く社員間の交流も多いことから他業種の働きかたや業界の仕事を知ることができる。また社内での移動も活発のため会社内で職種が変わ...続きを読む(全98文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事の補助や自社運営フィットネスクラブの無料利用といった面は非常に優遇されている。コロナ禍においては自粛傾向ではあったが、研修や社員旅行といっ...続きを読む(全133文字)

人の森株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的自由な社風もあり、人として成長できるかと移転においてはかなり入社される方の人間性によるところがある。ガッツが...続きを読む(全155文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニットクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許を複数持っている
競合会社が少ない
自社製品、開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えますが閑散期は暇です
...続きを読む(全100文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業の利益が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内需要の低迷のため、今後もジリ貧と思われる。合わせて、直近はウクライナ戦...続きを読む(全215文字)

大見工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、セメントは人間がより豊かに生きていくのに必要不可欠であり、セメントがすぐになくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

オリベスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。役員が全部可能性を潰している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、とにかく古臭い。
きちんと従業員の声に耳を傾けて傾聴する...続きを読む(全159文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績があれば若手でも支店長になれるチャンスがあります。
しかし、その記事はいまいちよくわかりません。
おそらく、営業成績と人柄でしょうか。続きを読む(全75文字)

株式会社フジクラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもトップクラスのシェアを持つ事業があるため安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業以外のネタがないため。競...続きを読む(全95文字)

株式会社山寿セラミツクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を扱っていることからなくなることはなく安定的な経営はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に何かするなど事業...続きを読む(全112文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したメーカーであることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器というものが時代に合っていないと思いますので、数十年後の未来...続きを読む(全94文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高合金に力を入れていて今後さらに業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高合金に力を入れるのはいいが技術が追いついていな...続きを読む(全98文字)

人の森の 会社情報

基本データ
会社名 人の森株式会社
フリガナ ヒトノモリ
設立日 1940年7月
資本金 9000万円
従業員数 100人
売上高 66億7043万3000円
決算月 5月
代表者 加藤政徳
本社所在地 〒243-0422 神奈川県海老名市中新田1762番地
電話番号 046-233-2551
URL https://hitonomoricorp.jp/
NOKIZAL ID: 1609192

人の森の 選考対策

  • 人の森株式会社のインターン
  • 人の森株式会社のインターン体験記一覧
  • 人の森株式会社のインターンのエントリーシート
  • 人の森株式会社のインターンの面接
  • 人の森株式会社の口コミ・評価
  • 人の森株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。