ケアコムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ボーナスは年に２回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の社員のかたは割かし少なかった印象で、その分かわいがってもらえている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性の役員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日などに研修が入ることも多かった気がします。確立した研修制度はなく、試行錯誤しながらやっている感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップや自己研鑽を推進する意識は経営層には強くみられる。ただ、現場の社員には、そういった機会を捉える意識が低く新しい知見の導入に積極的で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規事業の模索に非常に積極的である。本業も、現在のところ安泰と言えるのだが、それもいつまで続くかはわからないし、目下下降傾向ではある
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面白い仕事は手あげすれば、任せてもらえる社風。ただ、社員によりモチベーションの差が大きく、共通のビジョンに向かっているとは言い難い状況
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって働き方改革の社会の流れに乗り、いままで曖昧にグレーゾーンとなっていたことを管理しはじめた。36協定の締...続きを読む(全188文字)

【良い点】
次世代育成支援金の制度ができたことは非常にプラス。子どもの小学校、中学校、高校、大学と各入学のタイミングで、会社から次世代育成支援金が貰える。...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理があるが、メチャクチャ。年度がスタートしてからも内容がトップダウンでコロコロ変わり、それが末端の社員まで伝...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣での就業でしたが、社員に準ずる仕事を任されていたので、モチベーションが上がりました。事務経験がほぼなかったのですが、優しく教えてくれるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回、単身で転勤がある場合は家賃補助もある。収入については納得できる、とは思えない。理由は後述。
評価制度は自分で目標を作り、そ...続きを読む(全212文字)