マツモトキヨシの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
ある程度の裁量があるため、その人のやる気次第だが自分の思っている店舗作りが出来ると思う。
そういうことにやりがいがある人は向いていると思う。
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【良い点】
上司と部下がなかがよかったです。飲み会とかもよくしてましたし、ラフな感じで働いてました。もちろん厳しさも有るけど、仕事現場の雰囲気がよかったで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店舗勤務だったが、社員の方は人によりまちまち。
仕事ができる人もいれば、要領の悪い人もいる。
社員よりも、パートの方が店舗に長くいることも多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
距離が近いっていうとこです。人数が少ない分、社員とアルバイトとの距離が近く仲良くやっている店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無い、店舗で一番偉いだけで、誰よりも労働時間が長い。っていうか出勤日は開店から閉店までの通し勤務。残業代は管理職なので出ません。管理職手...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大企業である為、女性に対しとても優遇されている。
【気になること・改善した方がいい点】
店長に対する負担が大きく、ワークライフバランス...続きを読む(全157文字)

社員間や同期との関係性も大事だが、なによりもアルバイトやパートの方々との関係性が大事だと感じた。指示だけでなく一緒に考えていく姿勢が求められる。仕事のしや...続きを読む(全162文字)

雰囲気は非常によく、働きやすかったです。
個人よりもみんなで協力して働く場面が比較的多いと思う。
ただ、売上減による経費削減のしわ寄せが厳しかった。
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大手◯ル◯と比較した話になりますが、ストレスフルな上司が少ないため、円滑な人間関係を構築しやすいです。ただし、これは主観的なものなので、上に行けば行くほど...続きを読む(全204文字)

社員さんはすべてを任されていました。当たり前でしょうけど。返品やクレームも多いので、けっこう大変だとおもいます。そして、安いので、アジア系の業者が大量買い...続きを読む(全152文字)

店舗によって人間関係に相違がある。
様々な人種がいるので、残業なども店長次第である。
社員もモチベーションが高い人が少ないように思える。
今の時代は...続きを読む(全176文字)

アルバイトをしていました。給料面ではよかったと思います。
例えば、「タイムカードは何分区切りで端数は切り捨てられる」という話を他の企業では聞きますが、マ...続きを読む(全188文字)

月商5000万以上の店舗になると、スムーズに全ての業務が回るため店長はほとんどフロアに出る必要はなくなる。スキルの高い店長ほど大型の店舗を任されるわかりや...続きを読む(全283文字)

穏やかな雰囲気で、仕事をきちんと見てくれる会社でした。商品をいかにお客様が買いたい、と思うように配置を考えたり、月ごとに販売を強化している商品にかける戦略...続きを読む(全156文字)

アルバイトでしたが、社員や店長などとも仲良く、充実した仕事ができたと思います。正社員の方の話を聞くと、ボーナスなどは良かったようですが、月々の給与がとても...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の中で働く場合には、やはり一番はコミュニケーション能力だと思います。
どこに行っても同じだとは思いますが、他と比べてコミュニケーション能力は...続きを読む(全170文字)

上層部はさすがにしっかりした感じだと思いますが、各店長へのプレッシャーのかけ方が強いのかな〜。という印象で、店長はストレス凄かったみたいです。
全体的に...続きを読む(全546文字)

毎日作成されるワークスケジュールに沿って30分から1時間単位で担当業務が変わるため、社員同士のみならず他のスタッフと会話する余裕がありません。ただただ作業...続きを読む(全260文字)

務めていいところとは思えませんでした。
店舗によっては長く勤められる場所とかあるのでしょうがまあやめていっているようでした。
薬剤師として入りたい人は...続きを読む(全161文字)

店舗運営業務は、いわずもがな行使する人間の裁量次第であるので、
それにより下につく者のモチベーションは変動する。
尊敬できる人材であれば非常に価値のあ...続きを読む(全159文字)

店長という管理職において、よくも悪くも店長の意思次第でお店が変わるということです。
まず難しいのが人間関係です。必ずと言っていいくらい癖のある人間がいま...続きを読む(全195文字)

店長は必ず目指したほうが良いですね。
また、店長以外でも様々な役職もありますから、チャレンジするのも面白いと思いますよ。
一番楽しいのは現場である店舗...続きを読む(全165文字)

上司と部下の年齢が近いこともあり、仕事自体はやりやすい。管理職になっても大幅に仕事量が増えるわけではなく、店全体のことを考えるようになるため、やりがいはあ...続きを読む(全156文字)

毎年実施されるこの海外研修には、選抜されたスタッフが参加します。本部スタッフ、店長といった肩書きではなく、若手であっても飛躍のチャンスは与えられます。
...続きを読む(全366文字)

実力主義なので、学歴に関係なく店長をはじめ、上位管理職を目指すこともできる。
店舗業務の大半に権限があるため、自分の色で店舗運営ができる。
店長と部下...続きを読む(全175文字)