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株式会社マツモトキヨシ

マツモトキヨシの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

マツモトキヨシの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

マツモトキヨシの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月7日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年10月4日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

マツモトキヨシの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

マツモトキヨシの本選考は、総合職の... 続きを読む(全126文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接ではエントリーシートの内容を深... 続きを読む(全183文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年11月、2026年5月
WEBテスト
2025年10月、2026年1月、4月、6月
1次面接
2025年11月、2026年6月
2次面接
2026年3月
内定
2025年12月

マツモトキヨシの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.3 倍

就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

マツモトキヨシの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

マツモトキヨシの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全114文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年10月
内定
2026年8月

マツモトキヨシの 本選考対策

志望動機

マツモトキヨシの内定者の志望動機の共通点 AI要約

多くの就活生は、マツモトキヨシを通... 続きを読む(全153文字)

総合職

27卒 / 筑紫女学園大学 / 女性

Q. マツモトキヨシを志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 富山大学大学院 / 女性

Q. マツモトキヨシを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マツモトキヨシを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マツモトキヨシを志望する理由を教えてください。

A. 私は「人々の健康で豊かな暮らしに貢献したい」という思いを持っています。大学では〇〇を学び、〇〇などを通じて疾病の予防・治療による健康維持の重要性を改めて実感しました。特に日本においては少子高齢化の進行から健康寿命延伸を目指し、国民の健康意識が高まっていることからも、セルフメディケーションの考え方が今後より一層重要になると考えています。その中で、お客様の一番身近な存在として疾病の予防から治療までを含む健康と美をトータルサポートすることができる貴社に惹かれました。貴社は特に、専門性を追求した次世代ヘルスケア店舗の展開や、健やかで楽しい暮らしをコンセプトとしたプライベートブランドを展開しており、老若男女全てのライフステージの方に寄り添った美と健康のサービスを実現できると考えます。〇〇を活かし、お客様に一番近い距離で健康で豊かな暮らしに貢献したいと考えるため貴社を志望いたします。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. マツモトキヨシを志望する理由を教えてください。

A. 地域の人々の健康生活のサポートをし、多くのプライベートブランドを展開している貴社で、社会インフラの一端を担い、人々の健康促進に貢献するため貴社を志望します。私は、国民全体のQOLを向上させたいという強い思いがあり、貴社の「未来の常識を作り出し、人々の生活を変えていく」というグループ理念に大きく共感します。現代は時代の流れも速く、このまま現状維持を続けてしまうと生活の質も下がっていると考えます。その中で人々の生活を変化させることを理念としている貴社で私もその力になりたいです。また、その中でも貴社は美と健康の分野に力をいれており、QOLに大きく関わっている部分であるため、大変魅力的に感じました。将来的には店長になり、お客様に寄り添った店舗を作り、いずれは商品の開発にも携わることで人々の美や健康促進の力になりたいと考えています。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

マツモトキヨシのESでよくある質問 AI要約

志望動... 続きを読む(全164文字)

総合職

27卒 / 筑紫女学園大学 / 女性

Q. 志望動機をお書きください。
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総合職

27卒 / 富山大学大学院 / 女性

Q. 就職活動はどのように行っているか、企業選びで重視していることがあればお書きください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機をお書きください
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機をお書きください(400文字以内)

A. 私は「人々の健康で豊かな暮らしに貢献したい」という思いを持っています。大学では〇〇を学び、〇〇などを通じて疾病の予防・治療による健康維持の重要性を改めて実感しました。特に日本においては少子高齢化の進行から健康寿命延伸を目指し、国民の健康意識が高まっていることからも、セルフメディケーションの考え方が今後より一層重要になると考えています。その中で、お客様の一番身近な存在として疾病の予防から治療までを含む健康と美をトータルサポートすることができる貴社に惹かれました。貴社は特に、専門性を追求した次世代ヘルスケア店舗の展開や、健やかで楽しい暮らしをコンセプトとしたプライベートブランドを展開しており、老若男女全てのライフステージの方に寄り添った美と健康のサービスを実現できると考えます。〇〇の知識を活かし、お客様に一番近い距離で健康で豊かな暮らしに貢献したいと考えるため貴社を志望いたします。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機

A. 医薬品や化粧品を通して人々のQOLの向上に貢献したいと考え志望しております。その上で、貴社を志望する理由は、美と健康でアジアNo,1」を目指し、様々なサービスを提供している点に魅力を感じたからです。貴社では、「日本の暮らしを楽しくする。」というコンセプトのPB商品やマツキヨラボなどの新業態店舗によって、社会貢献されています。PB商品では、消費者の遊び心をくすぐるエナジードリンクの販売や日本で初めて医薬品PBのデザインのフォーマット化に取り組み、多くのお客さんの信頼を得ています。マツキヨラボでは、管理栄養士としてお客さんのカウンセリングを通して、最適なサプリメントを提供することができる点に強く惹かれました。なぜなら、生活習慣病が問題になっている現代、一次予防への取り組みはとても大切であると考えているからです。大学で培ってきた栄養学の知識を活かし、地域の人々の健康に貢献したいと考えています。

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面接

マツモトキヨシの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

マツモトキヨシの本選考面接は、1次... 続きを読む(全154文字)

総合職

27卒 / 筑紫女学園大学 / 女性

Q. 接客をする上で大切だと思うことは何ですか。
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総合職

27卒 / 筑紫女学園大学 / 女性

Q. アルバイトでは周りのスタッフとどのように関わっていましたか。
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総合職

27卒 / 富山大学大学院 / 女性

Q. なんでうちにたどりついた
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どのようなキャリアを歩みたいですか

A. 医薬品や化粧品の知識を学びつつ、〇〇を活かせるサ〇〇を行いたいと考えています。〇〇の知識も大学時代に学ぶ知識と実践的な知識では差があると考えるので、業務を行う中で新たな知識を吸収していきたいです。入社5年後には一店舗をまとめる立場となり、マネジメント能力を身につけることや、ご来店されるお客様に寄り添った店舗づくりを行いたいと考えています。10年後には、本部スタッフとしてプライベートブランドの商品開発に携わりたいです。〇〇としての現場での経験をかし、一次予防をサポートできるような商品を開発したいと考えます。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。

A. 様々な大学からメンバーが集まる〇〇において〇〇として大会優勝を目指したことです。私は大会に出るからには優勝したいと思い、自分達のレベルに合わせて基礎練習会を企画しましたが、参加率の低さが課題でした。そこで大会優勝という目標の再確認や、相手の状況を考慮しつつ一人ひとりに声かけを行いました。結果、一人ひとりが責任感を持って取り組む雰囲気が生まれ参加率が上昇し、大会では準優勝することができました。この経験からチームをまとめる際には共通の目標に向かい一人ひとりとの細かなコミュニケーションによりチームの力を最大化することが重要であると学びました。

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マツモトキヨシの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

接客業であるため、明るくハキハキと... 続きを読む(全154文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

ドラッグストア業界における他社との... 続きを読む(全178文字)

総合職

27卒 / 筑紫女学園大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 近畿大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

これはどの企業にも言えることですが、自己分析と企業研究をしっかり行うことだと思います。就活サイトで先輩方の選考体験記などを見て、対策できる部分は対策しきってからそれぞれの選考に挑みました。ドラックストアで店舗勤務もあるため接客ができるかどうか(人と話したりすることが苦ではないか)は見られているのではないかと思いました。グループディスカッションは笑顔で発言すれば特に問題ないのではないかと思いました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

内定を出すには、まずしっかり常識的な会話のキャッチボールができるかどうかが大切である。入社すると全員店舗を経験しなければならないので、しっかりとお客様の対応ができるかどうかは見られていると考えられます。また、最終面接では、面接官によって質問の種類や、形式が違うようなので、しっかりと自己分析を行い、企業についてもしっかり自分の考えをまとめておくことが必要があると考えます。そして、自分が将来どうなりたいか、明確に決めとくと良いです。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

マツモトキヨシに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)

マツモトキヨシの 本選考体験記をステップから探す

マツモトキヨシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツモトキヨシ
フリガナ マツモトキヨシ
設立日 1932年12月
資本金 210億8600万円
従業員数 404人
売上高 4399億5900万円
代表者 松本 貴志
本社所在地 〒270-0033 千葉県松戸市新松戸東9番地1
電話番号 047-344-5111
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/matsukiyo/
NOKIZAL ID: 1130530
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。