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株式会社キュー・ビィー・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キュー・ビィー・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社キュー・ビィー・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キュー・ビィー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キュー・ビィー・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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キュー・ビィー・インターナショナルの 学生による会社の評価

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キュー・ビィー・インターナショナルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社キュー・ビィー・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と当該社での直接雇用の契約変更なしの話はされていたが、本人と当該社で話がなされなかった。派遣先にちらっと聞...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キュー・ビィー・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キュー・ビィー・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業だった。残業は基本ゼロ。あるとしたら、処理数が溜まり始めたときに一週間後に行う告知があり残業者を募る。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

株式会社キュー・ビィー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直雇用だった場合ではあるが、はじめはパートナー社員(パートタイム)で、条件を満たすと契約社員へ昇進。契約社員になるとExcelやPowerP...続きを読む(全141文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

コモタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職交渉で断られる等、揉めることはなく、適切に処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが根付く会社。パワハラする...続きを読む(全252文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続き等は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい手続きを自分で行う必要があり、初めてのことで戸惑うことが多かった点続きを読む(全79文字)

トランセンドジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ですので、退職時はかなりあっさりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造業は海外での生産にシフトしていたり...続きを読む(全110文字)

名電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくしてくれる人は一部しかいないけどその人たちに助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ当たり前。定時超...続きを読む(全122文字)

安川オートメーション・ドライブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、この先の事業継続ができるか不安が残る。
業務負荷バラン...続きを読む(全86文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職パッケージはあったが内容が不十分
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢やパフォーマンス、上司との信頼関係といいたいところだが、年...続きを読む(全120文字)

オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが比較的フラットで社内でのコミュニケーションがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発方法が古風で若い人材...続きを読む(全134文字)

光昭株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振に伴うリストラにあったため。転職支援は会社側でもバックアップしてくれたのでその点は良かったかと思っている。続きを読む(全63文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)

キュー・ビィー・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キュー・ビィー・インターナショナル
フリガナ キュービィーインターナショナル
設立日 1987年7月
資本金 2400万円
従業員数 5人
代表者 金井喬
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番1号
電話番号 03-3582-9066
URL http://www.qbi.jp/
NOKIZAL ID: 1657781

キュー・ビィー・インターナショナルの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。