大同ポリマーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、当時は営業も、業務の仕事が終わるで帰ることが出来ない状態でした。仕事が終わり帰るだけなのに、かわいそうでした...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職の女性が複数いたので、昼休みはワイワイと話しながらの休憩だったので、外食したりとそれなりにコミュニケーションがありました。
また女性が...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木造住宅が建てられている限りは心配ないと思います。このぐらいの規模で防水をやっている会社はそうそうないのでお客様...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めません。ほとんどは既存客を訪問し仕事を回してもらえるように営業をするスタイルでした。日...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業観点ですが、足しげく新規先に通い、新規顧客を開拓できたときはとてもやりがいを感じます。また規模の大きな防水工事の受注をしたときも嬉しいで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
戸建住宅の棟数が減少傾向にはあるものの、防水工事自体は無くならないですし、リーマンショック等を乗り越えて存続しているので事業継続はできる会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
10年前の話ですが、退職を表明してからも個人的に気にかけて頂ける方もいらっしゃり、良い方もいっぱいいらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく平日は職人の最後の人が退社するまで帰れませんでした。しかも、営業、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅に関わることなので今後も一定の需要はあり続けると思います。あまり覚えることは多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が良い社員は多くフレンドリー。仕事の相談なども受けてくれる。やりがいはなくはない。仕事は多いです、暇にはならないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)