大同ポリマーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、当時は営業も、業務の仕事が終わるで帰ることが出来ない状態でした。仕事が終わり帰るだけなのに、かわいそうでした...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めません。ほとんどは既存客を訪問し仕事を回してもらえるように営業をするスタイルでした。日...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木造住宅が建てられている限りは心配ないと思います。このぐらいの規模で防水をやっている会社はそうそうないのでお客様...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業観点ですが、足しげく新規先に通い、新規顧客を開拓できたときはとてもやりがいを感じます。また規模の大きな防水工事の受注をしたときも嬉しいで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
戸建住宅の棟数が減少傾向にはあるものの、防水工事自体は無くならないですし、リーマンショック等を乗り越えて存続しているので事業継続はできる会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
10年前の話ですが、退職を表明してからも個人的に気にかけて頂ける方もいらっしゃり、良い方もいっぱいいらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく平日は職人の最後の人が退社するまで帰れませんでした。しかも、営業、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅に関わることなので今後も一定の需要はあり続けると思います。あまり覚えることは多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が良い社員は多くフレンドリー。仕事の相談なども受けてくれる。やりがいはなくはない。仕事は多いです、暇にはならないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。ベテラン組も離職していく。また、営業の入れ替りが激しいので常に新人だらけ。新人でも充分に教えても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)