パナソニックＥＷエンジニアリングの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、労...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
普段では立ち入ることのできない、著名な施設の裏側で仕事ができるという楽しさはあります。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に技術職として、活躍できる機会があるのかと思っていたら、大半の実作業は協力会社に作業をお願いしてやっていただく...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱う商材を、勉強できる機会が非常に少ないと思いました。
もちろん座学など、学べる機会が全くないわけではありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
メーカーエンジニアリングが入らないと成り立たない商材なので、現場から頼りにはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大きい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
建物を作ること、使うことを止めない限り必要な照明等のインフラ整備を扱うため、事業が無くなることはない。親会社の看板もあり、安定している。その看...続きを読む(全205文字)

【良い点】
課題解決やマネジメントなど、社会人としてのスキルを教育するスキームは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に対する教育は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
著名な案件に携わる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件が終わった後には達成感が待っていてほしいものだが、待ってました...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みを取りたいと思えば自由に取ることができ、周りも推奨する文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも常時多忙で、休みを取れと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員同士では現場応援をするなど助け合う雰囲気が作られている。
先輩社員が若手に対してフォローするという体制ができているのでその点はいいと言える...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だが、まだまだワークライフバランスは改善の余地があると思う。
サブコンからの無茶なお願いや現場の工期遅れに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
現場担当からすると事務の女性の機嫌を損ねると現場が回らなくなるので、そこまで不当な扱いなどはされず女性を立てる場面の方が多くみられます。
また...続きを読む(全365文字)

【良い点】
宿泊を伴う出張の場合は、ホテル代、夕食代合わせて1万円が支給され領収書等も不要なため、安いホテルに泊まることで浮いた分をそのまま小遣いに出来る...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、精神面でもたないと感じた為。
現場へ宿泊を伴う出張が度々あり、月に数回程度しか家に帰れず、休みは移動日で潰...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤は度々発生し、休日も電話がかかってきたり、現場先へ前泊するための移動日で潰れたりするので、体...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人生と考えてる人が多い気がする。
この仕事とプライベートの両立はまずできないと断言できる。ただ、キャリア的な...続きを読む(全244文字)

【良い点】
安定した収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は泥臭い中だし、夏と冬は地獄なので潔癖症な方やオフィスで仕事したい人には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が変わり管理職クラスに行くのにもとても時間がかかる。
中途採用ばかりが得するような制度になっているので新卒...続きを読む(全247文字)

【良い点】
GW、夏期休暇、年末年始に現場がなければ長期休暇を取れることが出来る。
また残業手当、深夜の現場立会いに伴う手当も取得出来る。
女性社員は育児...続きを読む(全182文字)

あくまで当該社名になる前の話です。わたくしが入社したころは、親会社が変わったばかりで新たに発足したばかりの会社でした。社内には親会の社員、吸収された側の社...続きを読む(全648文字)

【良い点】
特になし。残業代や経費などは部署ごとに金額の上限が決まっているため、自身に慢性的に仕事が多い状況でも残業代が支払われるとは限らない。上司との...続きを読む(全188文字)

私は技術職として現場育ちなので、本体がメーカーであるこの会社のやり方というのがなかなかしっくりしませんでした。現場職はどうしても現場に寄り添いリアルタイム...続きを読む(全218文字)