この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカーエンジニアリングが入らないと成り立たない商材なので、現場から頼りにはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大きい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建物を作ること、使うことを止めない限り必要な照明等のインフラ整備を扱うため、事業が無くなることはない。親会社の看板もあり、安定している。その看...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課題解決やマネジメントなど、社会人としてのスキルを教育するスキームは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に対する教育は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
著名な案件に携わる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件が終わった後には達成感が待っていてほしいものだが、待ってました...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みを取りたいと思えば自由に取ることができ、周りも推奨する文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも常時多忙で、休みを取れと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職をしている男性の方々を見ている限り、昨今の働き方改革の影響から、残業時間の管理が厳しくなり、いい意味でも悪い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は育児休暇~復帰をめざす為の仕組み作りを積極的に行うようになってきた。
エリア限定、全国転勤あり、の二つから勤務形態を選択できる。
自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職としてはそれなりにもらえてる方だと思う。女性はいわゆるサービス残業といったこともなく、1分単位から残業代は全てもらえるので、仕事量に応じ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の担当も殆どが現場勤務なので、社内制度の改善等に割く時間がないです。その為、現場に沿った...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者ならわかりますが、実際はこの残業時間で収まるわけが無いです。現場環境は改善しなくて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
設備系の会社はどこもそうですが、メンテナンスでの利益がある為、一定数の利益はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全般に言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
タバコ、酒に付き合える人は、仕事が出来るようになるし、上司にも色々指導してもらえます。建設業のイメージ、そのままと思って下さい。
また、会社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社で、扱える商材が幅広い事と、それに伴い広く浅く設備を学べる事が、この会社の唯一と言っても良いくらいの良い点です。様々な設備...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。確かディズニーチケットを割安で購入できたり、したような、、労働組合の活動もしっかりとしていました。勤続表彰とか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務地がお台場の商業施設の中にあったので、すぐに買い物に行けたり仕事中でも商業フロアに休憩に行けたりした。時間管理の緩い会社なのでしばらく席を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社風が穏やかなところはよいと思うが、穏やかといい加減は紙一重だとも思う。人事も適当で、調べもせずに交通費を言われるままに支給してくれる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業ごと、職種によるが、建物プロジェクトに関われることに面白味を感じる。右肩上がりの事業の営業職や設計職はかなりやりがいがあると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職か内勤者であれば、ワークライフバランスは取れる。連休も取りやすいように、GWや盆・正月の前後や中日に有給消化促進日を指定している。
営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、職場復帰する人も多い。時短もあるため、子供がいる人にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学歴が初任給に大きく影響したので、大卒の自分にはとても有利だった。
給与に地域格差がほとんど無く、地方勤務でも中央と同様の金額で支給された。
...続きを読む(全187文字)
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毎朝ラジオ体操後部で朝礼、毎週月曜日は全体朝礼がありました。年齢層が高いです。特に男性は平均年齢45くらいかと思います。とにかく若い人は男女共に少ないです...続きを読む(全174文字)
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あくまで当該社名になる前の話です。わたくしが入社したころは、親会社が変わったばかりで新たに発足したばかりの会社でした。社内には親会の社員、吸収された側の社...続きを読む(全648文字)
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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