大同ポリマーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、当時は営業も、業務の仕事が終わるで帰ることが出来ない状態でした。仕事が終わり帰るだけなのに、かわいそうでした。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職の女性が複数いたので、昼休みはワイワイと話しながらの休憩だったので、外食したりとそれなりにコミュニケーションがありました。
また女性が多...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木造住宅が建てられている限りは心配ないと思います。このぐらいの規模で防水をやっている会社はそうそうないのでお客様か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めません。ほとんどは既存客を訪問し仕事を回してもらえるように営業をするスタイルでした。日報...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業観点ですが、足しげく新規先に通い、新規顧客を開拓できたときはとてもやりがいを感じます。また規模の大きな防水工事の受注をしたときも嬉しいです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
戸建住宅の棟数が減少傾向にはあるものの、防水工事自体は無くならないですし、リーマンショック等を乗り越えて存続しているので事業継続はできる会社と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
10年前の話ですが、退職を表明してからも個人的に気にかけて頂ける方もいらっしゃり、良い方もいっぱいいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
住宅に関わることなので今後も一定の需要はあり続けると思います。あまり覚えることは多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。ベテラン組も離職していく。また、営業の入れ替りが激しいので常に新人だらけ。新人でも充分に教えてもら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革で残業はするとうるさいので減った。有休も取得できるが取りやすい取りづらいは支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりお休みは頂け基本的にシフト制で宴会状況に合わせて出勤時間が決まるので照明などのイベント業界の中では時間がある程度決まっている。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年間休日は多いです。休日出勤した時は代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してから休日手当が反映されるのに2ヶ月か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業もすくなかったので自己研鑽に多くの時間を当てることができました。
風土的にそれほど残業する雰囲気ではないので、帰りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)