大同ポリマーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、当時は営業も、業務の仕事が終わるで帰ることが出来ない状態でした。仕事が終わり帰るだけなのに、かわいそうでした。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職の女性が複数いたので、昼休みはワイワイと話しながらの休憩だったので、外食したりとそれなりにコミュニケーションがありました。
また女性が多...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木造住宅が建てられている限りは心配ないと思います。このぐらいの規模で防水をやっている会社はそうそうないのでお客様か...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり見込めません。ほとんどは既存客を訪問し仕事を回してもらえるように営業をするスタイルでした。日報...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業観点ですが、足しげく新規先に通い、新規顧客を開拓できたときはとてもやりがいを感じます。また規模の大きな防水工事の受注をしたときも嬉しいです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
戸建住宅の棟数が減少傾向にはあるものの、防水工事自体は無くならないですし、リーマンショック等を乗り越えて存続しているので事業継続はできる会社と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
10年前の話ですが、退職を表明してからも個人的に気にかけて頂ける方もいらっしゃり、良い方もいっぱいいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
住宅に関わることなので今後も一定の需要はあり続けると思います。あまり覚えることは多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。ベテラン組も離職していく。また、営業の入れ替りが激しいので常に新人だらけ。新人でも充分に教えてもら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革で残業はするとうるさいので減った。有休も取得できるが取りやすい取りづらいは支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)