この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでも真心師焼き師などの
検定がある。
自分の接客調理を認めてもらうことが出来るので自身には繋がる
メニューに対して
店舗内で話し合うこと...続きを読む(全188文字)
株式会社扇屋東日本 報酬UP
株式会社扇屋東日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでも真心師焼き師などの
検定がある。
自分の接客調理を認めてもらうことが出来るので自身には繋がる
メニューに対して
店舗内で話し合うこと...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の評価をしっかりしてくれる。
焼き師にもホールにも検定があり
合格すれば自分のモチベーションもあがる。
場所によると思うが社員も年齢層は若...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホール、キッチン問わずさまざなスキルが身につきます。ブランドも多数抱えているのでキャリアアップが図れます。フーズビジネスでこれからもバリバリ攻...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホールキッチン兼務の為、あらゆるスキルが身につく。外食産業の中でもかなりストイックな労務環境の為、かなりの覚悟が必要である。バリバリ外食産業で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ホール、キッチン両方のスキルが習得できる。他の外食産業とは異なり多くのブランド間を行き来する為、大きな成長を遂げることができる可能性がある。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自店舗の売り上げを確保できれば、比較的店長の自由にさせてくれる。 おすすめメニューも店舗独自のものを出すことができるので、独立を考えている人に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スピード感と財力がある為、すぐに状況に応じて変化を加えてくれます。
ポジションは多くあるので、将来的に登れる場所はあると思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客が好きな人には向いている。
1店舗1社員なので自分の好きなお店にすることが出来る。
給料は決して低くはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗内とても仲がよかった。
常連さんが多い飲食店だとは思う。
給与は高いほうだと思う。
シフト自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
調理の技術など勉強する事ができます。
オペレーション技術や、経営者としてのスキルを学べる。
会社の規模は大きいので安定していると感じる。
周り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないですが余程ヘラヘラしたりおかしな態度を取らなければまったくもって問題ない。
人間を見るというよりはいかにイエスマンを探すかにこだわって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客マニュアルよりハウスルールを作っていく中で各自の意見が通りやすかった。基本的に常連が多くアルバイトなども常連様に覚えてもらうことがモチベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制とスキルアップ制度がしっかりと整っていました。収入面にもしっかりと反映された会社だったと思います。
アットホームな雰囲気の中に持ち場を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に、一つの店舗にに社員は一人なので、自分の思うお店づくりができます。お店を任せることができる準社員を多く育てていると、休むことができます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利益重視、経営力、自ら店を出したい方々は、勉強になると思います。ただ体力勝負です。そのくらいしないと経営者としては成り立たない事が理解出来ると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給が高いのでアルバイトでも稼げます。
アルバイトでも社会保険に入ることができ、健康診断も定期的に受けられます。
あとは特にありません。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雁字搦めになるようなルールや決まりは無く、本当に店長のやりたい事をカタチにできることはやりがいにつながるいい社風だと思います。例えばご飯の炊き...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。商品の品質が年々悪くなり
郊外店に出店していることもあり、常連のお客様がメインなので接客は楽です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
分からない。力量あれば、自分のスタイル店舗を運営出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が気になる。ほぼ毎日、労働基準法に触...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
はっきり言って、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、残業代含む給料になり、サービス残業が当たり前に。
毎日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、親しみやすい。結果が出るのでやりがいがある。私が働いたところは従業員がすごく良い人ばかりだったので楽しく仕事することが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎に売上管理がされており、売上の高い店舗と低い店舗では店長の労働時間に大きな差があった。売上の高い店舗は仕込み...続きを読む(全131文字)
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人件費削減が厳しく、ワークライフバランスがなかなか保てませんでした。
調理機器の修繕やメンテナンスなどに対する対応は遅く、働きやすい環境作りだったかと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度が確率されており、頑張りによって評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
休日か少なく個人の責任においての取得のみし...続きを読む(全154文字)
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店舗によって違いますが、ワークライフバランスは取りづらい方ではあるかと思います。
人手不足であればやはり出勤を余儀なくされますし、閉店前に上がれることも...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社扇屋東日本 |
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フリガナ | オオギヤヒガシニホン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
売上高 | 39億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠元健一郎 |
本社所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 |
電話番号 | 03-5155-6926 |
URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
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